실업급여 조건 충족되는지 알고싶습니다

Question

4대보험 되는 직장에서 2년 1개월 일하였구요.

원래 집에서 회사는 30분 이내정도 걸리나 갑작스런 출장 발령으로 집에서 편도 1시간 27분 걸리는 곳으로 출퇴근한지 약 한달정도 되었습니다. (출장기간은 한두달이 아닌 올해 4월~6월에 끝날 예정입니다)

2월 1일 날짜로 부서도 출장을 지속적으로 다녀야 하는 부서로 변경이 되었습니다. (원래 부서는 출장이 없는 부서였습니다)

이럴경우 실업급여 가능한가요?

그럴 경우 어떤 증빙 서류가 필요한가요?

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

사업장 이전 등으로 출퇴근에 왕복 3시간 이상 소요되는 사유로 자발적으로 퇴사한 경우 실업급여를 수급할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 소용되는 근무지로 발령이 되었고 발령 후 3개월 이내에 퇴사한다면 실업급여 조건을 충족하나 3시간 미만이라면 실업급여를 받기 어려울 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

비자발적 사직으로 인정될 수 있느냐의 문제같습니다

아래 사항 중 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우에 해당하는지 여부인데, 기한이 정해져있는 출장이라는 점에서 다소 애매합니다

관할 고용센터에 문의해보심이 좋아보이네요

• 다음 중 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우 -

사업장의 이전 또는 지역을 달리하는 사업장으로의 전근
배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전

그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우