전문가 프로필

답변 내역

혹시 실업급여 신청 가능할까요????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전 직장의 고용보험 가입기간을 포함하여 최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 최종 이직 사유가 권고사직에 해당할 수 있으므로 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
0
0

임금을 밀려서 지급하게 되면 사업주는 이자까지 지급해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월급이 3개월 정도 밀렸다가 네 번째 달에 나머지 3개월치까지 다 지급하는 경우 원칙적으로 사업주는 지연에 관련된 이자까지 지급을 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
0
0

3시근무시간 끝났는데 6시에 문자로 다음날 출근하라고하면
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무일이 아닌데 임의로 출근명령을 하고 출근하지 않았다고 결근 처리를 하는 것은 부당합니다. 불이익을 준다면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.23
0
0

직원을 고용하기 위해서 신원 확인하는것은 주민등록증 밖에 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주민등록증, 주민등록등본 등으로 신분과 거주지 등을 확인할 수 있습니다. 가족수당의 지급을 위해 가족관계증명서 등을 요구할 수도 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.23
0
0

음식점 휴게시간 관련 문의입니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간은 손님이 많고 적음과 상관 없이 근로기준법 54조에 따라 4시간에 30분, 8시간에 1시간이 법적으로 보장되어야 합니다. 위와 같은 경우 휴게시간을 부여하지 않은 것으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.23
0
0

직장없이 알바만으로 돈 얼마정도 모을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트의 종류, 근무시간에 따라 다를 수 있습니다. 물류센터 등의 알바는 게속한다는 전제 하에 3~4백 정도는 가능합니다. 편의점 등은 2백선입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
5.0
1명 평가
0
0

회사에 일이 줄어 쉴경우 연차차감이 정당한가?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하고 근로기준법 46조에 따라 사용자의 사정에 의해 휴업을 한다면 사용자는 근로자에게 평균임금의 70%에 해당하는 휴업수당을 지급해야 합니다. 연차를 임의로 차감할 수 없습니다. 임의로 차감한다면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.23
0
0

실업급여받으려면 조건이 어떻게되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받으려면 최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직사유가 계약만료, 권고사직 등 비지발적 퇴사이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
0
0

가게를 정리한 사장을 최저임금미달로 신고할수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 미만으로 임금을 지급하였다면 가게를 정리하였더라도 최저임금법 위반으로 신고하실 수 있습니다. 위와 같이 사실관계를 입증하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
0
0

입사한지 일주일 됐고 퇴사를 하고 싶은데 도와주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 통보를 하실 수 있고 한 달 전에 통보해야 한다는 규정이 없다면 손해배상청구가 인정될 가능성은 거의 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.22
0
0