답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 야간근로수당이 적용되지 않습니다. 5인 이상이 된다면 야간근로수당을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근무하여야 퇴직금이 발생합니다. 다만 부당해고에 해당한다면 화해 과정에서 퇴직금 지급을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 폐업하여 이번달(11월30일)까지 근무한다면 원칙적으로 퇴사일에 급여와 퇴직금이 지급되어야 합니다. 퇴사일로부터 14일 이내에 임금 및 퇴직금이 지급되지 않는다면 임금체불에 해당하여 신고하실 수 있습니다. 해고예고수당도 받으실 수 있고 마찬가지로 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.하루 종일 빈둥대는 것도 휴식 중 하나입니다. 주변 공원 산책 정도를 하는 것도 좋을 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대기업 및 공기업은 예전과 같이 임금이 높고 고용안정이 보장되는 측면이 있으므로 선호도가 가장 높습니다. 공무원의 경우 고용안정을 이유로 인기가 높았었는데 저임금으로 인해 선호도가 낮아지는 추세입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사후 25년 1월에 약 3주 정도 단기든 일용이든 근무를 더 하게 된다면 한달 이상 계약, 일용직 90일 이상이 아니므로 문제가 발생할 수 있습니다.따라서 25년 1월 계약만료 퇴사로 처리하는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반퇴직금이면 일반계좌로 받아도 됩니다. 기존 퇴직금을 IRP 계좌로 이전하면 퇴직소득세를 감면받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약상 근무시간이 정해져 있다면 사업주가 시간 외 근무를 강요할 수 없습니다. 거부하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원장이 환자가 없고 기분이 나쁘다고 해서 임의로 월급을 삭감할 수 없습니다. 임금을 삭감한다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미등록 외국인에게도 근로기준법상 근로자에 해당한다면 부당해고 법리가 적용된다고 보실 수 있습니다.