전문가 프로필

답변 내역

근로시간 관련 연장시간 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.총 근무시간 11시간중에서 휴게시간 3시간을 제외하면 나머지가 8시간이 되기 때문에 연장근로가 없는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
0
0

실업급여 여쭤볼려하는데요 아파서 그만
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.질병으로 근무를 할 수 없어 휴직, 병가 등을 신청하였음에도 사업주가 이를 받아들이지 않아 퇴사할 수밖에 없는 경우 질병으로 인한 퇴사확인서를 작성하고 퇴사 후 치료가 되어 구직활동이 가능한 시점에 의사소견서를 첨부하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다. 다만 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.15
0
0

근로계약서와 실근무 시간이 다를경우 일소정근로시간문제(이직확인서)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 수정하여 제출할 수 있으며 실제 근무기록으로 증명하여 소정근로시간에 대한 수정을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.15
0
0

직장내 괴롭힘에 대해서 알려주세요 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근속연수, 연령, 성별 등에 따라 부하에게 관계 상 우위가 인정된다면 상사를 괴롭히는 것이 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.14
0
0

근로자성 인정은 어디서 해주는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 진정을 조사하는 과정에서 근로감독관이 근로자에 해당하는지 여부를 1차적으로 판단합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.14
3.0
1명 평가
0
0

회사가 경영상 이유로 한달전 폐업통보(5인미만 사업장)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.11월13일에 폐업통보를 하였고 11월29일까지 근무할수 있다고 통보를 한 상황이라면 5인 미만 사업장이라도 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.14
0
0

실업급여 질문 드립니다!!!!!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 사업장이 폐업하여 퇴사하게 되는 경우에는 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
0
0

2025년 최저임금 다들 만족하시나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 최저임금은 최근 몇 년간 가장 낮은 인상률입니다. 물가상승률에 못미친다는 점에서 다소 부족해 보이는 것이 사실입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
0
0

회사 출퇴근으로 귀책 사유 될 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.내부적으로는 유동적으로 10시 정도에 출근하고 퇴근시간은 따로 없다는 약정이나 사실을 증명할 수 있다면 특별히 문제되지는 않을 듯합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.14
5.0
1명 평가
0
0

회사 연차 -로 사용할 경우 나중에 퇴사 시에 불이익 되나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시에 마이너스 연차가 있다면 별도로 반환하거나 급여에서 공제될 수 있습니다. 그 외의 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.14
5.0
1명 평가
0
0