전문가 프로필

답변 내역

한 달마다 계약해서 2년 근무 넘었는데 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 아르바이트를 한 달마다 계약해서 총 2년 넘게 근무 중이라면 퇴사시 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
0
0

알바 배달하는데 실업급여 받을수 있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배달 알바와 같은 프리랜서(특수고용노동자)는 ① 이직일 전 24개월 중 12개월이상 보험료 납부 ② 비자발적인 사유로 실직을 하게 된 경우 ③ 적극적인 재취업 노력을 하는 경우 실업급여 수급자격이 인정됩니다. 따라서 3개월 근무하고 퇴사하더라도 실업급여를 받기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
0
0

임금을 못받거나 알바비를 못받아도 노동청에 민윈을 접수해야 처리가 되는가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.보통 직장에서 월급을 못받거나 또는 아르바이트를 했는데 점주가 월급을 안주는 경우 노동청에 진정을 제기하는 것이 가장 간단한 방법입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.14
0
0

퇴직금 납입기간이 입사 기간보다 너무나도 짧아요....
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 계산에 미달하는 금액은 회사에서 별도로 지급해야 합니다. 퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
0
0

주말 알바생 실업급여 관련 문의합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 7월 13일에 알바를 하고 2024년2월29일에 계약만료로 그만두고 같은곳에서 다시 2024년 6월 29일부터 11월30일까지 알바를 할 수 있고 실업급여도 받으실 수 있습니다. 같은 곳에서 알바해도 상관 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
0
0

상사가 술자리 강요도 직장내 괴롭힘이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상사가 술자리를 강요하고 거부를 이유로 불이익을 주거나 지속적으로 강요한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.14
0
0

산재 휴업급여 퇴직금 계산시 포함여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재로 휴업한 기간인 10월은 제외하고 7,8,9월로 평균임금을 계산하고 산재로 휴업한 기간도 근무기간에 포함시키면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
0
0

여름휴가연차관련건으로문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.여름휴가시 연차 대체에 대한 개별 근로자의 동의가 필요합니다. 연차수당을 지급하는 것이 맞으나 기지급된 임금은 부당이득에 해당하므로 결과적으로 연차수당이 발생하지 않게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.14
5.0
1명 평가
0
0

산재 휴업급여 퇴직금 계산시 포함여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 계산할때 산재로 휴업급여를 받은 기간은 평균임금 산정에서 제외하고 직전 3개월로 구합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.14
0
0

무기계약직 실업급여 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24년 5월부터 주 5일 8시간씩 근무하였고 25년 1월 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.14
0
0