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답변 내역

휴게시간 미사용 입증하려면 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간으로 명시된 시간에 사용자로부터 구체적인 업무지시가 있었음을 또한 휴게실 갖춰져 있지 않고 업무공간 밖으로 나갈 수 없어 휴게를 취할 수 없는 환경이었음을 증명하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.08
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알바을 하는데 7일 9시간 1년 했는디 연차수당 없나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하고 1주 15시간 이상 근무한다면 연차가 부여되어야 합니다. 연차를 사용하지 못한 경우 연차수당을 지급해야 하며 1년 이상 근무하였다면 퇴직금도 지급하여야 합니다. 신청하지 않아도 당연히 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.08
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출퇴근 시간도 산재에 포함되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상적인 출퇴근 시간 중의 사고, 업무상 출장을 위해 이동하는 시간 중 발생한 사고 모두 산재처리가 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.08
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주3.5일 근무제 연차 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이고 1주 15시간 이상 근무한다면 근로기준법 60조에 따라 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.08
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1년마다 다시 계약하는 계약직 육아휴직 사용유무
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약직이더라도 육아휴직 사용이 가능합니다. 다만 계약기간까지만 육아휴직의 사용이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.08
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주4일근무 우리나라에서 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한국에서도 이미 주4일제 근무를 시행하고 있는 곳이 있습니다. 현재 국회에서도 주4일제 도입 논의를 하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.08
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12월에 퇴사할지 1월에 퇴사할지 고민입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.안정적으로 입사일 기준으로 적용하는 것 바람직합니다. 따라서 1월 7일 이후 퇴사하여야 확실하게 17개의 연차 또는 연차수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.08
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아르바이트는 주휴수당 말고 다른 수당은 없나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 아르바이트라 하더라도 연장, 야간, 휴일근로가 있다면 각각의 수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.08
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부당해고 사유 적는 방법 알려주세요!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직을 원하지 않음에도 사직서 작성을 강요한다면 굳이 사직서를 작성하실 필요 없습니다. 해고 후 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.08
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이직확인서는 사업주가 근로자에게 발급 안 해줄 수도 있는건가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서는 자발적으로 퇴사하였더라도 근로자가 요청하면 발급해야 합니다. 발급하지 아니하면 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.08
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