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고용·노동
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회사에서 사직서 수리안해주면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 말경 11월 말 퇴사하겠다고 사직서를 제출하였다면 11월말까지 근무하고 퇴사하시면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.04
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시급제에도 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시급제로 계약하였더라도 1주일 이상 근로를 하고 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.04
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알바 투잡 시 실업급여 산정 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험은 급여가 높은 직장의 가입일수가 산정된다고 보실 수 있습니다. 월 80-100만원 직장에 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.04
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근로시간을 12/01부터변경하는데요 퇴사후 재가입 할수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사측에서 임의적으로 퇴사후 재입사시키는건 문제가 됩니다. 형식적으로 입퇴사 절차를 거치더라도 실질적으로 1년 이상 근무한 것이므로 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.04
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실업급여 조건이 궁금합니다! 알려주세요!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폐업으로 최종 이직 전 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여 대상에 해당합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.04
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휴업수당, 초과근로수당 상시근로자 산정기준 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 4일 초과수당이 지급되지 않은 시점부터 1달, 10월 25일부터 11월 5일까지 휴업기간으로 부터 한달 간의 상시근로자수를 판단해야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.11.04
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근로계약서랑 다른직무로 강제 변경시키면?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 필요성 없이, 근로자의 생활상 불이익이 현저한 곳으로 강제 직무변경을 한다면 거부를 할 수 있습니다. 거부를 이유로 해고를 한다면 부당해고에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.04
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노무사님 안녕하세요 건설근로자입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 대해 노동청에 신고를 하면 보통 1주 내외로 연락이 오고 2주 내외로 담당자가 정해져 조사가 시작됩니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.11.04
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1명 평가
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근로 계약서 미작성으로 신고했는데요...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.신고 후에라도 근로계약서를 작성하게 되었다면 벌금이 부과되지 않거나 줄어들 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.03
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실업급여는 어떻개 산정되는지 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%로 지급됩니다. 즉, 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.03
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