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1인직원 회사(예능학원) 급여명세서를 지급안해주셔서 본인이(근로자가) 발급 할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금명세서는 사업주가 발급하여야 합니다. 다만 실무적으로 발급방법에 대해 근로자가 도움을 줄 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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재택근무 퇴근하고 나서 상사에게 연락온다면 연장근무의 일종인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상사가 퇴근 후 연락을 하여 업무 확인을 하는 것이 아니라 일정 시간의 근무가 요구되는 업무지시를 하였다면 연장근로에 해당하므로 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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고용유지지원금 이후 퇴사시 퇴직금 산정방법
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유급휴직으로 임금이 현저히 적게 지급되었다면 해당 기간을 제외하고 직전 3개월로 평균임금을 계산하여 퇴직금을 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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구두로 퇴사 합의를 하고 나왔는데 문제 없을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.합의를 하였다면 상관없으나 사업주가 합의내용을 부정한다면 별도로 증명하는 것이 필요한데 동료진술을 증거로 제출할 수 있을 듯합니다. 또한 출근 통보를 하지 않고 무단결근으로 처리하긴 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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신규 채용직원이 개인사업자가 있을 때 고려할 점이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 근로자와 동일하게 4대보험에 가입하면 됩니다. 다른 근로자와 동일하게 작성하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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4대보험 사업장 분 장기 누락 시 근로자가 내야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 사업장 분 장기 누락시 근로자가 대납하지 않습니다. 사업주의 재산에서 납부되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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계약서를 작성할 때 반드시 포함해야하는 필수 조항.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 필수 기재항목은 근무장소 및 업무내용, 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자), 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 임금 계산방법, 임금 지급방법, 소정 근로시간, 업무의 시작과 종료시간·휴게시간, 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용) 등입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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평일이 휴무일인데 휴무일에 퇴사 통보 후 퇴사일은 언제로 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근무일의 다음날이므로 휴무일인 수요일의 다음 날, 목요일이 퇴사일이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
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이런경우에 실업급여 대상자가 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.약 7개월 이상 근무를 하여 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 계약만료로 비자발적 퇴사에 해당하므로 2개의 직장을 다녔더라도 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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퇴사 전 임금체불 진정서 제출 또는 퇴사 후 진정서 제출
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사한 후 14일 지난 후에 진정서를 제출하는 것이 퇴직금을 포함하여 진정을 할 수 있으므로 번거롭지 않고 대지급금 신청도 용이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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