답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금명세서는 사업주가 발급하여야 합니다. 다만 실무적으로 발급방법에 대해 근로자가 도움을 줄 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상사가 퇴근 후 연락을 하여 업무 확인을 하는 것이 아니라 일정 시간의 근무가 요구되는 업무지시를 하였다면 연장근로에 해당하므로 수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유급휴직으로 임금이 현저히 적게 지급되었다면 해당 기간을 제외하고 직전 3개월로 평균임금을 계산하여 퇴직금을 산정합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.합의를 하였다면 상관없으나 사업주가 합의내용을 부정한다면 별도로 증명하는 것이 필요한데 동료진술을 증거로 제출할 수 있을 듯합니다. 또한 출근 통보를 하지 않고 무단결근으로 처리하긴 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 근로자와 동일하게 4대보험에 가입하면 됩니다. 다른 근로자와 동일하게 작성하시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 사업장 분 장기 누락시 근로자가 대납하지 않습니다. 사업주의 재산에서 납부되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 필수 기재항목은 근무장소 및 업무내용, 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자), 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 임금 계산방법, 임금 지급방법, 소정 근로시간, 업무의 시작과 종료시간·휴게시간, 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용) 등입니다. 

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근무일의 다음날이므로 휴무일인 수요일의 다음 날, 목요일이 퇴사일이 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.약 7개월 이상 근무를 하여 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 계약만료로 비자발적 퇴사에 해당하므로 2개의 직장을 다녔더라도 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사한 후 14일 지난 후에 진정서를 제출하는 것이 퇴직금을 포함하여 진정을 할 수 있으므로 번거롭지 않고 대지급금 신청도 용이합니다.