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답변 내역

교대근무자 진단서 병가 관련 질문이여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 병가규정을 살펴봐야겠지만 경과 관찰 기간에 대한 명시가 없더라도 병가 부여의 필요성이 인정될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.19
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실업급여 전 알바 퇴사 시 필요서류가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바를 그만두고 실업급여를 신청하는 경우 알바와 관련된 준비 서류는 별도로 없습니다. 직장에서의 이직확인서만 챙기시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.19
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실업급여 수급 투잡 그만두어야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 퇴직일보다 먼저 알바를 그만두면 실업급여 수급이 가능합니다. 직장 퇴직 후에도 알바를 계속한다면 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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아르바이트 퇴직금 받을 수 있는지 문의드립니다!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적으로는 8시간을 일하고, 그에 따라 급여도 계약서상 근로시간인 7시간이 아닌8시간 만큼을 받았다면 1주 15시간 이상이므로 퇴직금을 받을 수 있습니다. 실근무시간을 기준으로 퇴직금 자격이 결정됨을 주장하실 수 있고 미지급하면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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미리 사전에 휴가를 공지하지 않고 휴가를 가면 무단결근이 되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 당일에 통보하고 사용하는 것은 문제가 될 수 있습니다. 다만 연차사용 전에 통보를 하긴 했다면 무단결근으로 처리하긴 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.19
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알바를 해고하고싶은데 어떤식으로 진행해야될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근태 문제, 업무지시 불이행 등의 문제가 반복되는 등 정당한 해고사유가 있어야 하고 해고사유를 구체적으로 명시하여 서면으로 통보하여야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.19
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알바가 6시간 근무시 식대는?.~~~
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바가 일일 6시간 근무하더라도 식대를 무조건 지급해줘야 하는 것은 아닙니다. 재량 사항입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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육아휴직 관련 궁금한게 있어서 글 남겨요~
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월 입사 후 바로 육아휴직을 신청하는 것은 어렵고 6개월 이상 근무한 다음에 육아휴직을 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.19
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근로기준법상 직장인 식대 얼마인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법이나 다른 노동관련법에 식대에 대한 규정은 없습니다. 회사의 규정에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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1년 계약직 근로자 퇴직금 발생될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무한 주가 52주 이상이어야 퇴직금을 받을 수 있습니다. 따라서 3개월 반 정도 1주 12시간 근무를 하였다면 퇴직금을 받기 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.19
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