답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.취업규칙 상 7일까지만 연차사용이 가능하다는 조항은 근로기준법 60조 위반에 해당하므로 효력이 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미국에 비해서는 해고의 사유나 절차가 엄격한 편이긴 합니다. 미국은 원칙적으로 임의고용의 논리 하에 해고가 자유롭습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.보험 가입 등을 위해 주민등록등본이 필요할 수 있고 입사지원 요건에 따라 최종학력증명서, 자격증 등이 필요할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 일반적으로 1년 근무시 한달의 급여가 지급됩니다. 2년 근무하면 약 500만원 정도가 퇴직금으로 지급될 듯합니다. 구체적인 퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 22시부터 익일 06시 사이에 근무를 하게 되면 시급의 1.5배가 야간근로수당으로 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위와 같이 연차사용시 마다 무언의 압박을 하거나 비아냥이 계속된다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시간대별로 현실적인 계획을 수립하고 실천하는 것이 중요합니다. 유의해야 할 것은 휴식시간을 적절히 배치하여 지속적으로 계획을 이행할 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고예고수당에 관해 노동청에 신고하실 수 있고 받으실 수 있습니다. 3년 이내에 하시면 됩니다. 출석을 해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약 위반에 따른 손해배상 등을 청구할 수 있습니다. 최근 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여도 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 체불임금 진정을 제기하거나 간이대지급금 신청을 할 수 있습니다. 간이대지급금(구. 소액체당금)이란 기업이 도산을 하였거나, 도산을 하지 않고 계속 사업을 운영 중이더라도 근로자에게 임금, 퇴직금 등을 지급하지 못하는 경우 사업주를 대신하여 “국가가 일정 한도 내에서 근로자에게 임금 및 퇴직금등을 지급하는 제도”를 말합니다.간이 대지급금은 임금만 체불된 경우 최대 700만원, 퇴직금만 체불된 경우 최대 700만원, 임금과 퇴직금 모두 체불된 경우 최대 1,000만원까지 지급받을 수 있습니다.