답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 쓰지 않았더라도 실제 근무일 날짜로부터 퇴직금 지급을 위한 기준을 설정합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주4일제 근무시 근무시간이 줄어드는 만큼 급여의 감소가 수반될 수 있습니다. 사업주 입장에서는 설비나 서비스의 가동시간이 줄어들면 매출이 줄어들 우려가 있어 반대하는 경우가 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합이 설립되었음을 알리고 위원장명, 조합원 수 등을 기재하여 사업주에게 공문을 보내면됩니다. 추가할 수 있습니다. 단체협약 요구안을 만들때 또는 단체교섭이 결렬되어 조정신청에 가는 경우 필요할 수 있으나 필수적인 것은 아닙니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재보험으로 휴업급여가 지급되는데 평균임금의 70%가 지급됩니다. 사업주는 1주 근무한 급여만 지급하면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.복장이 업무와 연관되어 있으며 기업의 질서 유지에 상관된다면 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않으나 관련 없다면 해당될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용의 제한을 반복적으로 요구하거나 사정이 있어 조퇴를 하는 것을 이유로 모욕을 주는 행위를 한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 사용하고 나가게 될 경우 30일까지 유급휴가를 사용하는 것이고 연차수당은 발생하지 않습니다. 연차휴가를 사용하고 나가게 되더라도 실업급여를 받긴 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주4일제에 대한 입법 논의가 국회에서 진행되고 있고 사회적으로도 관심도가 높습니다. 5년이내에 도입될 것으로 전망하는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사사정으로 1월까지 딱 한달만 더 근무하더라도 계약만료로 처리된다면 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인정보에 해당하는 영역이므로 동의 없이 수습기간인 지원자의 최종 학력을 조회하긴 어렵습니다.