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휴일근로규정에대해궁금해서 문의!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 주휴일(일요일), 근로자의 날(5월1일), 법정공휴일(빨간날)이 유급휴일이며 근무시 휴일근로수당으로 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.10
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권고사직 제안 기간 전에 조율을 통한 기간 단축이 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사랑 조율을 통해 가능하다면 일찍 나갈 수 있고 그러한 경우에도 권고사직이 유지되므로 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.10
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임금체불로 업주 검찰 송치되면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불의 액수와 동일한 전력이 있는지 여부에 따라 징역, 벌금 여부가 결정될 수 있습니다. 전과로 남는 것은 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.10
5.0
1명 평가
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입사 1년후 연차 제공 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 1년을 초과하여 근무하는 날 15개의 연차가 발생하며 언제든 15개의 연차를 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.10
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입사 첫해 월차 발생 시점에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 11월 27일에 입사를 하고, 24년 10월 31일에 퇴사를 하게 되었다면 11개의 연차를 사용할 수 있는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.10
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프리랜서 교육강사 계약중도해지를 통보받을 때의 손해배상청구 가능유무
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사유 없는 계약의 위반에 해당할 것으로 보입니다. 민사소송으로 손해배상청구를 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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2025년 최저임금은 어떻게 적용되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년도 최저시급은 10030원이며 1일 8시간 주5일 근무시 주휴수당을 포함한 월급여로 환산할 경우 2096270원이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.10
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퇴사 3개월 전엔 무조건적으로 일을 많이 해두는 게 맞을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.DC형 퇴직연금이라면 3개월 전에 일을 많이 하더라도 특별히 퇴직금이 증가하지는 않습니다. DB형이라면 3개월 동안 일을 많이 하면 퇴직금이 증가할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.10
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근무 시간에 지각을 했을 경우 사장이 집에 보내면 그날은 결근 처리가 되어야 하나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지각으로 이후로 퇴근을 지시하였다면 회사의 규정에 따라 조퇴처리를 하거나 아니면 사용자에 의해 휴업을 한 경우이므로 휴업수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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퇴사 후 실업급여 신청 기간이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 신청은 퇴사일로부터 1년 이내에 고용센터에 실업급여신청서를 제출하는 형식으로 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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