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답변 내역

실업급여 해당되는 것 맞는 것인지 확인가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상용직으로 2년 이상 근무했고, 이후 마지막 근무한 곳에서 근로계약 30일+7일로 계약서 작성 후 계약만료로 퇴사하였다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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회사 가을 야유회를 금요일과 토요일 일정으로 가는데 참석을 안하면 금요일 연차를 제외 한다고 하는데 원래 그런 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야유회 불참을 이유로 개인의 연차를 임의로 공제하는 것은 부당합니다. 근로기준법 60조에 위반에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.07
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단시간근로자(주16시간 근무) 퇴직금 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약 시작일은 23년 12월 1일이며 본래의 계약 종료일은 24년 10월 31일이나 한 달을 연장하여 11월 30일이 되었다면 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하였으므로 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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비조합원도 노조법상 근로시간면제한도를 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로시간면제제도는 노동조합의 업무를 위한 제도이므로 비조합원의 경우에는 이를 사용하기가 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.07
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퇴직일 재조정 가능 여부 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.협의하여 조정이 가능하다면 퇴직일을 늦출 수 있으나 이미 합의되었고 조정을 승인하지 않는다면 퇴직일을 늦추기는 어려울 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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퇴사 시 연차발생 및 수당 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일기준으로 따졌을 때 2024.11.01일에 근무를 하면 연차 15개가 발생합니다. 31일까지만 근무한다면 연차 15개는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.07
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사업자가 아닌 개인 알바로 임금체불은 어디에 신고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용주가 사업자가 없는 개인이더라도 근무시 상당한 지휘감독을 받는 근로관계를 형성한 근로자에 해당한다면 노동청에 임금체불에 대한 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.07
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권고사직 통보 위로금 지금 한도 문의건
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직시 위로금의 지급과 한도는 법적으로 정해진 바가 없으므로 협의하여 결정해야 합니다. 권고사직이 부당하다고 판단된다면 거부하실 수 있고 이를 이유로 해고한다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.07
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퇴직금 정산 기간 계산하는법 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 무급휴가 기간을 퇴직금 산정을 위한 근무기간에서 제외한다는 조항이 있지 않는 이상 해당 기간을 포함하여 퇴직금을 산정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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이직확인서 처리때문에 알바사장에게 연락해야하는데..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장이 동일하고 사장님만 바뀌었으면 현재 바뀐 사장님께 연락드려 이직확인서 처리를 요구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.07
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