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조기 퇴근이 주휴수당 미지급인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조기 퇴근을 하더라도 출근을 하였다면 주휴수당은 지급되어야 합니다. 소정근로일을 개근하지 않은 것으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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해고자된 근로자가 노동위원회 구제를 받아 복직예정이었는데 그 사이에 사망한 경우 복직처리 문제입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고일로부터 사망시까지 임금상당액을 지급하고 사망날짜를 근로관계 당연종료로 처리하시면 될 듯합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.25
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실업급여 받을수 있는지 궁금합니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직을 거부한 증거를 제출한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다. 변화된 조건이 아니라 퇴사 당시를 기준으로 판단할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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사업장에서 국민연금 미납한 경우에는?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여에서 공제하였는데 국민연금을 미납한 경우라면 근로복지공단, 경찰서에 횡령 등으로 신고하실 수 있습니다. 미납한 부분은 회사에서 채워야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
5.0
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퇴사를 지금 하게되면, 연차사용은 다 사용해도되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약의 내용을 구체적으로 살펴봐야 하겠지만 1년 동안 쓸 수 있는 연차를 18개로 계약했다면 한 달 남은 기간 동안 18개의 연차를 모두 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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초과 사용한 연차에 대해 월급에서 차감해도 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.당겨쓴 연차로 인해 마이너스 연차가 생긴 경우 퇴직 시 정산이 아니라 매월 급여에서 초과 사용한 만큼 차감할 수 있으나 근로자의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.25
4.0
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회사가 사업을 접어서 계열사로 옮기라는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 권유한 것을 놔두고 퇴사하더라도 특별히 페널티가 발생하지는 않습니다. 재취업과 퇴직금에 불이익이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.25
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월 중도퇴사자 퇴직금 정산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6월과 9월로 한달을 맞추어 급여를 계산하고 7, 8월을 더해 3개월의 임금으로 평균임금을 구해 퇴직금을 계산합니다. 퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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9월 1일 주말로 9월 2일 입사자는 1일 무급인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.9월 2일 입사자는 1일 무급으로 계산하실 수 있습니다. 해당 월의 경우 일할계산하여 급여를 지급하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
5.0
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계약직 1년 후 실업수당 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 계약의 연장을 제안하였는데 근로자가 이를 거부하고 퇴사한다면 자발적 퇴사로 간주되어 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.25
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