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근로계약서 미작성 후 퇴사하는데 연차수당 등 요구 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상이 되는 시점부터 1달 만근시 1개의 연차가 발생하며 퇴사시 발생한 연차를 사용하지 못하고 퇴사한다면 연차수당을 청구할 수 있습니다. 연차수당, 주휴수당 모두 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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퇴지금 계산 방법이 궁금합니다. 대략적으로 라도 알수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. 다만 평균임금(60,326)보다 통상임금(78,880)이 많다면 통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정합니다. 귀하의 경우에는 통상임금이 더 많습니다. 퇴직금은 대략 2,372,883원 정도가 나옵니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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퇴직금과 연차수당 4대보험 가입, 주15일이상 근무
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3주 정도 쉰 기간도 퇴직금 산정을 위한 근속기간에 포함됩니다. 5인 이상 사업장에 해당한다면 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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회사에서 연봉협상할때 기본급으로 협상하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기본급으로 연봉협상을 하는 것이 특별히 문제가 되지 않습니다. 다만 기본급만으로 협상을 하게되면 협상이 경직될 수 있으므로 다양한 옵션을 추가하는 것이 필요해 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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10월1일 대체공휴일 근무할때 연차
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대체공휴일 근무시 급여를 지급하지 아니한다면 1.5배의 휴가를 지급해야 하나 1일 분의 급여를 지급한다면 0.5일만 보상휴가로 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.10
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계약서 사인하고 넘겨만 줘도 되나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.굳이 만나서 사인 및 도장을 찍어야 하는 것은 아닙니다. 스캔 문서에 서명하고 발송해도 효력이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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해고 통보 후 퇴사 이후 실업급여 신청 방법
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서는 이직확인서를 근로복지공단 또는 고용보험 홈페이지를 통해 처리하고 4대 보험 상실신고를 하면 됩니다. 근로자는 이직확인서 처리를 확인하고 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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야근수당은 보통 어떻게 주는지 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 22시부터 익일 06시 사이의 근무시 연장근로수당이 지급되는데 시급이 1만원이라면 해당 시간 근로에는 1만 5천원을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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사장님이 임금을 덜 줬는데 임금체불로 신고해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실수를 하였더라도 임금에서 임의로 공제할 수 없습니다. 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.10
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주휴시간 산정 요청드립니다....
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴시간은 소정근로시간을 기준으로 하므로 7.8시간으로 계산되는 것이 맞습니다. 통상시급을 산정시에는 연장근로에 대한 급여는 포함하지 않으므로 시급은 9443원 정도가 나옵니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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