답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 등 근로기준법 위반 사항에 대해서는 고용노동부 지청에 신고하실 수 있습니다. 상담도 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 내역을 확인하여 진정서를 관할 노동청에 접수하실 수 있습니다. 인터넷, 우편, 팩스, 방문 등의 방법으로 접수하실 수 있고 노동청 민원실에 문의하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간과 관련된 법규정은 없습니다. 따라서 수습기간을 6개월로도 정할 수 있습니다. 다만 수습기간을 사업주가 임의로 연장할 수는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저시급 9860원 기준 주휴수당 포함한 시급은 11832원입니다. 시급 11874원 기준 주휴수당 포함 시급은13358원입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 12시간 5일 근무하였다면 급여가 주휴수당 포함하여 290만원 이상이어야 합니다. 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6개월 근무시에는 퇴직금을 받기 어렵습니다. 위로금을 받은 후 실업급여도 신청할 수 있습니다. 퇴사 후 다시 입사한 날짜로 고용보험 가입일수가 산정됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간을 포함하여 최초 근무시작일이 퇴직금 산정을 위한 기산점이 됩니다. 따라서 2025년 2월 9일까지 근무하면 퇴직금이 발생됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하는 경우 지급되어야 합니다. 퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통근버스가 제공된다면 통근버스를 기준으로 하고 제공되지 않는다면 대중교통을 기준으로 왕복 3시간 이상이 되는지를 측정합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직은 근로자가 거부할 수 있고 해고의 경우에는 절차와 사유가 정당해야 합니다. 정당한 업무지시를 지속적으로 거부하였다면 해고가 정당할 수 있습니다. 다만 해고통보를 구체적 사유를 명시하여 서면으로 하여야 합니다. 서면으로 하지 않을 경우 부당해고가 될 수 있습니다.