답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사회통념상 정규직이라고 한다면 계약기간의 정함이 없습니다. 따라서 위와 같이 계약을 한다면 기간제 또는 계약직으로 보아야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험을 제외하고 다른 보험 이중가입이 허용됩니다. 고용보험은 소득이 많은 곳으로 적용됩니다. 따라서 부업의 소득이 기존 직장의 것을 초과할 경우에는 회사가 알게 될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있고 경찰서에 개인정보보 침해로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간에도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근한다면 주휴수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 퇴직할 때, 입사일로부터 년수를 딱 채운 것과, 채우기 직전의 퇴직금 차이는 특별히 있지 않고 일수 만큼의 차이만 납니다. 입사일 전일으로 퇴사하면 연차수당의 차이는 없으나 입사일을 하루라도 경과할 경우 새로운 연차가 발생하므로 연차수당에 반영될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용 신청을 하고 이를 거부할 경우 거부한 사실을 증명하여 노동청에 근로기준법 60조 위반으로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당을 급여로 받는다면 연차가 증가하는 만큼 총액을 12로 나누어 지급하므로 매년 연차수당이 증가하여야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경위를 확인하여 규정에 따라 처리할 수 있으나 사업주가 임의로 지각한 만큼 연차에서 차감할 수는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고가 정당한지 여부에 대해 노동위원회에 부당해고구제신청을 판단을 구할 수 있고 별도로 실업급여 신청을 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선은 실업급여를 받으시면서 이직을 준비하시는 것이 좋을 듯합니다. 구직등록(워크넷) 및 수급자격 신청 교육 수료, 고용센터방문하여 수급자격 인정 신청, 구직급여신청, 구직활동, 구직급여 지급 등의 과정을 거쳐 실업급여를 받을 수 있습니다 .