답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기간제법에 따라 2년의 범위에서 계약직으로 계약할 수 있고 2년을 초과하게 되는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로자로 간주됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2년의 범위 내에서의 계약기간을 조정하여도 법적으로 문제되지는 않습니다. 2년을 초과하게 되면 정규직으로 전환하여야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 아르바이트와 정규직의 차이는 고용기간에 있습니다. 아르바이트는 단기 계약인 경우가 많고 정규직은 정년까지 고용이 보장됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.강원도 쪽 계곡이 시원하고 좋습니다. 곰배령, 평창 흥정계곡 등은 그늘에 있으면 시원합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재보험은 업무상 재해로 4일 이상의 치료를 요하는 경우에 인정될 수 있습니다. 셔틀버스에서 벌에 쏘인 것은 산재사유가 될 수 있으나 4일 이상의 치료를 요하는 부상에 해당하는지를 검토할 필요가 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 마음대로 정할 수 없습니다. 근로기준법 24조에 따라 합리적이고 공정한 기준으로 해고대상자를 선정해야 하고 근로자대표와 협의해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급 중에도 해외여행 가실 수 있습니다. 다만 한달에 한번 실업인정일에는 국내에 계셔야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간 전 퇴사시 임금반환을 약정하는 것으로 볼 수 있고 이는 근로기준법 20조 위약예정의 금지 위반에 해당한다고 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4주간 평균 소정근로시간이 1주 15시간 이상인지 여부에 따라 주휴수당의 발생여부가 결정된다고 보실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이상 계약을 하고 3개월의 수습기간을 두는 경우에야 최저시급의 90%지급이 가능합니다. 또한 3개월 계약에 수습기간을 3개월로 명시한다면 해당 기간은 수습기간으로 볼 수 없습니다. 연차수당이 급여에 포함되어 지급된다면 연차 사용시 연차수당이 차감됩니다.