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1개월전 사직의사 통보를 지키지 않고 퇴사시 회사에 손해가 발생할경우 법적책임을 져야하는지요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.손해의 발생과 1개월 전 퇴사 사이에 인관관계가 성립하여야 하고 사업주가 이를 입증할 수 있어야 손해배상 청구가 인정될 수 있습니다. 인정되는 경우는 희박하며 계약의 내용도 효력이 없습니다.
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고용보험,실업급여 등에 대한게 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.피보험자격확인 청구를 통해 사업주에게 고용보험 가입하도록 할 수 있습니다. 근로자와 사업주가 반반 부담합니다. 근로자와 사업주가 반반 부담합니다. 24시간으로 산정됩니다.
임금협상시 본교섭 실무교섭의 차이점이 뭔가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.형식적인 차이는 본교섭에는 교섭대표가 참석하고 실무교섭에서는 참석하지 않습니다. 내용적으로는 본교섭에서 큰 틀의 중요한 결정을 하고 실무교섭에서 세부적인 사항들을 정합니다.
실업급여 공백기간에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 최종 이직 후 1년 안에 신청하여야 받으실 수 있습니다. 3년이 지나면 신청하셔도 받으실 수 없습니다.
퇴사를하면 8월19일에 실업급여를 신청하러 가야한다는데 언제 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 신청 후 2주 정도 뒤에 7일에 대한 실업급여가 지급되고 이후 28일 주기로 지급됩니다.
오토바이 배달하다가 다치면 (배민) 산재되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특수고용형태도 산재보험 가입이 가능하고 산재처리가 됩니다. 업무 중 부상을 당했다면 산재가 인정될 것입니다.
노무사 시험 1차 문제은행 식인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노무사 시험 1차 문제은행 식이 아닙니다. 2024년 부터 합격율이 20%대로 현저히 낮아졌습니다.
최근 3개월 급여가 퇴직금에 미치는 영향에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금이 현저히 줄어들어 평균임금을 산정하기 곤란한 경우라면 해당 기간을 제외한 3개월의 기간이나 1년을 평균하여 평균임금을 산정할 수 있습니다.
연장근무? 추가수당? 야간수당 받을수있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근무하게 될 경우 연장근로수당으로 시급의 1.5배가 지급됩니다.
편의점 임금체불 노동청에 신고하려는데 근무시간에 제가 상품 결제한 기록이 출근한 증거가 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무일마다 매장에서 결제한 기록(날짜,시간,장소기재)이 은행어플에 남아있다면 증거로 인정될 수 있습니다.
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