답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직책이 사무관리자, 경릭, 정비부장이라 하더라도 사용종속관계가 있는 근로기준법상 근로자로 볼 수 있다면 근로자 수 산정에 포함됩니다. 마찬가지로 근로기준법상 근로자로 볼 수 있다면 시간 외 수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월~금 근로하고 토요일 퇴직하면 주휴수당이 발생하지 않고 월요일 퇴사로 처리된다면 주휴수당이 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.외모에 대한 비난 등은 직장 내 성희롱 또는 직장 내 괴롭힘이 될 수 있습니다. 반복의 횟수, 비난의 정도와 평균인의 입장에서 성적 굴욕감, 불쾌감이 발생할 수 있는지 여부로 판단합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2년 4개월을 근무하셨다면 연차는 15개가 발생합니다. 4년차부터 연차가 16개가 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2월 6일에 연차 15개가 발생합니다. 퇴직금도 받으실 수 있고 수습기간 연차 2개도 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폐업으로 실직하게 되더라도 사업주는 한달 전에 해고예고 등을 하여야 합니다. 해고예고를 하지 않으면 30일분의 통상임금에 해당하는 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하는 경우에 지급됩니다. 일반적인 회사는 주휴수당이 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사하는 경우 미사용 연차에 대해 연차수당을 청구할 수 있습니다. 이는 임금채권에 해당하므로 3년의 소멸시효가 적용됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정년 후 1년 계약후 퇴사한다면 최종 이직사유가 계약만료로써 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12개까지는 연차를 사용하기로 하였다면 연차사용촉진을 적용하지 않은 것으로 볼 수 있습니다. 12개 사용에 대한 구체적 계획까지 요구하는 것은 연차사용에 대한 시기지정권에 대한 침해소지가 있으므로 거부하실 수 있습니다.