답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특정 사유가 어떠한 내용인지에 따라 달라질 수 있으나 원칙적으로는 단체협약 등으로 출근한 것으로 간주하여 연차를 부여할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 즉, 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은 60,120원입니다. 즉 최종 이직 전 3개월의 임금으로 평균임금을 산출한다고 보실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연속 가입은 아니지만 4년 동안 고용보험에 가입되어 있던 기간도 합산하여 실업급여 지급일수를 정합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수 조건을 충족하고 회사 경영상에 의한 권고사직으로 비자발적 퇴사에 해당한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 해당 되고 인정될 수 있다면 별도의 조치가 있기 전 까지 유급휴가를 사용할 수 있습니다. 병가 사용 여부는 회사의 규정에 따릅니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일근로가 고정적으로 예상되고 포괄임금제가 불가피하다면 전체 휴일근로수당을 산정한 후 이를 12로 나누어 일정하게 휴일근로수당을 지급하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았다는 증거보다 회사측의 작성했다는 주장에 대한 증명이 더 중요한 판단 요소입니다. 회사의 증거에 따라 반박이나 반대 증거를 수집하는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업자등록이 같거나 나뉘어 있더라도 회계, 인사, 예산 등 업무처리를 감안할 때 하나의 사업으로 볼 수 있을 만큼 독립성이 없으면 하나의 사업으로 봅니다. 이에 따라 상시근로자수를 산정하여 연차 적용여부를 판단하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조에 따라 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우에는 퇴직금 중간정산이 허용되며, 중간정산 신청일 기준으로 본인 명의로 등기된 주택이 없는 경우 무주택자 요건을 충족한 것으로 보는 것이 원칙입니다.배우자가 유주택자이어도 중간정산을 받을실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 근무한 시간 만큼의 급여는 받을 수 있으나 야간근로수당, 연장근로수당 등의 1.5배 가산임금을 받을 수는 없습니다.