답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일이 정해졌다면 퇴사일 이전에 연차를 사용하여야 하고 사용하지 못하면 연차수당으로 청구해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시에 사용하지 못한 연차는 사용하지 못한 갯수 만큼 연차수당으로 청구하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성해야만 직장 건강보험에 가입할 수 있는 것은 아닙니다. 근로계약서를 작성하지 않아도 입사를 하였다면 가입이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.합의가 되어 임금인사의 소급분이 퇴직 전에 지급된다면 퇴직금 산정에 포함된다고 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제로 해당 시간에 근무한 것을 입증할 필요가 있습니다. 출퇴근 기록이나 교통카드 기록, gps 등으로 증명하는 것이 필요해 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장의 상시근로자가 5인이면 연차수당을 받을 수 있고 4인 이하면 법적으로 연차수당이 보장되는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무주택자의 주택구입, 전월세 보증금 마련 등의 사유를 제외하고는 퇴직금 중간 정산의 횟수 제한은 별도로 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.네 그렇습니다. 토, 일 등의 휴일을 포함하여 5일을 계산하는 것입니다. 토요일에 결혼하면 토,일,월,화,수가 경조휴가에 해당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 전에 유급휴일이 있다면 유급휴일에 대한 급여도 지급되어야 합니다. 유급휴일의 급여를 공제하고 지급할 수는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 중간정산 사유, 즉 무주택자의 주택구입, 전월세보증금, 개인회생, 6개월 이상의 치료를 요하는 질병, 임금이 20%이상 감소되는 경우에는 퇴직금 중간정산을 퇴직 전에 할 수 있습니다.