답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월세 비용이 부담으로 근로계약을 해지한다면 부당해고에 해당합니다. 다만 숙소비 부담은 회사의 규정 또는 계약의 내용에 의하여야 합니다. 없다면 협의가 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약의 실질이 계약직이라면 계약직으로 봐야 합니다. 정규직 채용을 조건으로 정부지원금을 받았다면 부정 수급으로 신고 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.문구상 의미대로 하면 계약기간은 여전히 '서울 아파트 공사 종료시까지'입니다. 따라서 부산으로 전근 가게 되어도 저절로 '부산현장 종료시점'이 계약기간이 되는 것은 아닙니다. 따라서 확인이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 동생 명의의 통장으로 급여를 지급받았더라도 1주 15시간 이상 1년 이상 계속 근로를 하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.타인의 명의로 급여를 받았다고 하더라도 1주 15시간 이상, 1년 이상 계속근로를 하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.체불임금 진정서 등을 작성하시고 근로계약서, 근무기록 등을 첨부하여 증명하시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금을 지급하지 않은 사업주는 처벌 받고 최저임금에 미달하는 금액을 근로자에게 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해당 공공기관의 성격에 따라 달라질 수 있고 기본적으로 기관의 규정에 의합니다. 다만 우유배달이나 쿠팡 배달과 같은 일은 인정될 여지가 높다고 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기하는 것이 바람직합니다. 부당해고가 인정될 경우 임금상당액 등을 지급받을 수 있고 사업주의 해고 사유가 정당하지 않음을 입증할 수 있는 기회가 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자 과반수 이상의 동의로 퇴직연금제도가 도입되었다면 해당 상품에 가입을 할 수밖에 없고 퇴직금 중간사유가 없다면 1년 단위로 정산하여 수령할 수는 없습니다.