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지각한 시간만큼 추가근무한 것도 추가근로수당 줘야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지각 처리에 대한 회사의 규정에 따라 다를 수 있습니다. 법적으로는 8시간 근무이므로 추가수당이 발생하지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
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구조조정으로 퇴사를 해야 하는 경우 연차수당 등은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.구조조정으로 어쩔 수 없이 퇴사해야 하는 경우 잔여 연차가 남았다면 연차수당을 받을 수 있습니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불 신고후 체불임금 확인서를 받아 간이대지급금을 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.09
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대기업 임금과 공무원 임금의 격차가 많은데, 그래도 공무원을 선호하는 사람들은 그 이유가 무엇일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공무원을 선호하는 이유는 퇴직 후 공무원 연금과 고용이 정년까지는 보장된다는 점 때문입니다. 다만 최근에는 공무원의 경쟁률 낮아진 편이긴 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
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회사에 알바생이나 계약직도 예비군 훈련 때 급여를 챙겨줘야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트나 계약직의 경우에도 향토예비군설치법 10조에 따라 예비군 훈련으로 근무가 어려운 경우 유급으로 처리해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
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실업급여 한달계약직 질문드립니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무기간이 25년 3월 19일~ 4월 16일 이면 한달 이상의 계약이라 보기 어렵습니다. 4월 18일까지는 계약이 유지되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.09
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업무과중으로 인한 질병 퇴사후 산재처리 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재지정 병원에서 진료를 받고 진단서, 의사소견서를 첨부하여 요양급여신청서를 작성하여 근로복지공단에 제출하실 수 있습니다. 산재지정 병원이라면 병원 원무과에서 처리가 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.09
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일 관두면 임금은 언제 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사하게 되면 잔여 임금 및 퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 지급되지 아니하면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
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점장이 보건위생법 과태료를 알바생들끼리 나눠서 내자고 강요해서 그만두겠다고 말했는데 제가 처벌 가능성이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.보건위생법 과태료는 사업주에게 부과되는 것이고 아르바이트를 하시는 분들이 나눠내실 필요 없습니다. 사업주가 근로자를 신고하더라도 처벌 받을 일은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
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이 경우에도 퇴직금을 챙겨줘야 할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약직에서 정규직으로 전환되어 근무한 기간이 합하여 1년 이상이라면 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
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법인 5인 미만 사업장이어도 정규직을 바로 해고하는 게 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3개월 이상 근무한 근로자를 해고하려면 한 달 전에 해고예고를 하여야 합니다. 하지 않으면 한 달분의 통상임금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
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