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답변 내역

이번년도부터 빨간날은 무조건 쉬는 날인지 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.'빨간날'은 관공서 공휴일에 규정한 휴일로서 5인 이상의 사업장에는 모두 적용된다고 보시면 됩니다. 근로자의 날 5월 1일은 빨간날은 아니지만 근로기준법에 따라 유급휴일로 규정되어 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.23
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민영기업의 정년은 몇살까지 인것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고령자고용촉진법에 의해 민간기업이든 공무원이든 법적 정년은 만 60세입니다. 정규직의 경우 해고사유가 없는 이상 정년 60세까지 보장된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.23
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인금피크제 제도가 무엇인지 궁굼 합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금피크제는 고용을 연장하거나 정년을 연장하는 대신 일정 연령 이후부터 임금을 동결하거나 임금을 감소시키는 제도입니다. 최근에는 고용 연장, 정년연장과 무관하게 임금을 삭감하는 경우도 있습니다. 일방적으로 시행할 수는 없고 노사합의가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.23
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년간 적정수량으로 배정되는 년차 현금으로 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차는 원칙적으로 사용해야 합니다. 연차사용을 하지 않는다고 해서 연차가 자연 소멸하거나 별도의 벌칙이 있지는 않습니다. 업무상 이유, 개인적인 사유로 연차를 사용하지 못할 수도 있는데 연차를 사용하지 못하는 경우 연차수당으로 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.23
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퇴직금 산정은 어떤방식으로 하는것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년 이상 근무하는 경우 지급됩니다. 퇴직금은 평균임금으로 지급하는데 이는 3개월 간의 총임금을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. 1년 근무하면 대략 1달의 평균임금이 지급됩니다. 이를 가정하여 퇴직적립금이 적립된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.23
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1년 근무 이후 연차 15일 생기나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이후 연차가 15개 발생한 상황에서 퇴사하게 되는 경우 연차를 사용하거나 연차수당을 지급받고 퇴사하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.23
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캐디는 4대보험 가입하지 않나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.골프장 캐디는 일반적으로 근로기준법상 근로자에 해당하지 않고 특수형태근로종사인 경우가 많습니다. 따라서 4대보험 등이 의무가입으로 되지 않고 임의 가입하며 퇴직금 등 근로기준법상 근로자사로서 보호받을 수 있는 권리가 제한되는 경우가 많습니다. 다만 캐디의 경우에는 월급으로 받으며 상당한 지휘감독을 받으며 취업규칙 등의 적용을 받는 경우 근로자로 인정될 수도 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.23
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아르바이트도 퇴직금이 발생하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장의 아르바이트생도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.23
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알바를 갑자기 그만두었는데 문제있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선 1차적으로 사용자가 근무시간 등의 계약의 내용을 위반하였기 때문에 퇴사하여도 법적책임이 없을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.22
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계약직 근무는2년이 최대인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기간제법에 따라 2년이상 계약을 하게되면 기간의 정함이 없는 근로자로 되기때문에 일반적으로 계약기간을 2년 미만으로 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.22
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