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육아휴직 복직과 동시에 퇴사했는데 상여금 직전 12개월은 어느시점 부터인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 하기 전 직전 12개월인 2023.03.01~2024.02.28 기간동안 받은 상여금 400만원을 1/4로 나누어 3개월의 급여에 포함시켜 퇴직금을 계산할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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연차수당/수당과 급여 계산시에 기준이
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기본 급여 세전 + 연차수당 or 수당 -> 합계액 기준 세금 공제후 = 실 지급액으로 계산하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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실업급여 조건에서 정당한 이직사유라는게 있잖아요. 여기서 이직일의 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직일은 퇴사일을 의미합니다. 퇴사일은 근로제공의무가 없게된 날입니다. 임금 2개월분이 지급되지 않아 근로자가 3.10일 부로 퇴사하였다면 3.10을 이직일로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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채용취소 관련 부당해고 신고 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인사정을 이유로 사직서를 작성하였다면 부당해고구제신청이 인정되기 어려울 수 있습니다. 다만 사직서 작성이 자의에 의한 것이 아님을 증명할 수 있다면 부당해고가 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.28
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(3년이상 근무 후)5개월 계약직 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 회사 상관 없이 고용보험 가입일수가 180일 이상이면 됩니다. 따라서 5월달에 5개월 근무후 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.28
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출근길에 다쳤는데 산재가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상적인 출근길에 접질러 인대를 다친 경우 산재 인정이 가능합니다. 연차나 병가를 사용하고 산재 후 요양기간으로 대체가 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.28
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근로계약시 대표의 도장을 꼭 인감도장으로 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약시 대표의 도장을 꼭 인감도장으로 해야할 필요는 없습니다. 막도장으로 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.28
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가족돌봄휴가 사용 - 초등학교 행사(참관수업, 상담) 등의 사유로 사용이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.초등학교 참관 수업의 경우 가족돌봄 휴가의 사용으로 참여가 가능합니다. 사업주는 허용해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.28
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학원 알바 계약서 관련해 궁금한 점이 있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경업금지 약정으로 보이며 문언의 해석상 5km 밖에서는 학원 근무가 가능한 것으로 해석됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.28
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출퇴근안면인식실수로못했을시?.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4시간 급여가 지급되지 않을 수 있으므로 다른 방법으로 근무기록에 대한 증거를 확보해 두시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.28
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