답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하는데 2023년 6월 24일 퇴사한 이력은 18개월의 범위에 포함되지 않을 것으로 보입니다. 실업급여 신청이 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기존 대표자가 고령을 이유로 6월 30일 부로 폐업 후 동일 직종 동일 위치에 새로운 사업자를 아들의 이름으로 낸다면 폐업이라고 보기 어렵고 대표가 변경된 것으로 파악할 수 있습니다. 원칙적으로 고용 및 근로조건은 그대로 유지되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3.31 월요일은 휴무이고 주5일 근무에 해당다면 11개의 연차를 소진하고 퇴사할 경우 퇴사일은 4월 15일이 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.금품청산 범위가 퇴직금과 3월 임금으로 명시되었다면 최저시급, 주휴수당에 대해서는 별도로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주측 노무사에게 굳이 녹음 원본 파일을 보낼 필요는 없습니다. 이후 합의가 안될 시 법원이나 노동청에 증거자료로 제출하는 것이 타당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재 직장에서 한달 근무후 계약기간 만료로 퇴사처리가 된다면 전 직장의 기간과 합산하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.평균적인 근무시간 범위 내에서 업무 출장으로 필요한 이동시간은 근무시간으로 인정됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.CCTV를 요청해도 사업주가 거부할 수 있고 제출을 강제하기 어려울 수 있습니다. 출근 시간 및 퇴근 시간이 찍힌 사진과 함께 근무내역에 대한 진술로 보충하는 것이 일반적입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24년 9월 2일 입사 후, 25년 4월 30일 퇴사하는 직원의 경우 연차는 10, 11, 12, 1, 2, 3, 4월까지 7개의 연차가 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1개월 이상 주 5일, 1주 40시간을 근무한다면 4대보험 가입은 의무입니다. 알바라 하더라도 마찬가지입니다. 가입하지 않으면 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.