답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3개월 알바시 계약만료 등 비자발적으로 퇴사해야 하며 알바에서의 이직확인서도 함께 제출하여야 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서로 정해진 근로기간이 있는데, 매니저랑 협의 하에 그것보다 더 일찍 퇴사하면 법적으로 문제가 되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금의 범위가 확대되므로 시간 외 수당이 증가할 수 있습니다. 따라서 경우에 따라 급여가 증가할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직에 합의하거나 질병으로 인한 퇴사 확인 처리를 해달라고 요구하실 수 있습니다. 두가지 경우 모두 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 생활을 할때 공적인 업무가 아닌 개인적인 감정에 의해서 아랫사람을 괴롭히는 경우에는 정확히 불쾌감을 표시하고 그럼에도 반복될 경우 직장 내 괴롭힘으로 회사 또는 노동청에 신고하시는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 합격한 사람이 개인 사정으로 곧바로 퇴사를 하게 되었다면 차순위자에게 연락을 하여 합격 및 채용을 진행하더라도 채용절차법 위반 등 법적인 리스크는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.영리 목적이 아니라면 계속 유튜브를 할 수 있을 것이나 품위 유지 등이 필요할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.나머지 4대 보험도 근로복지공단에 피보험자격화인 청구를 통해 상실 신고를 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만약 올해 3월 31일에 퇴사한다면 올해 1월 발생한 11.5개의 연차를 수당으로 받을 수 없습니다. 연차수당은 다음 연도에 발생하며 입사일 기준으로는 4월 1일까지 근무하여야 새롭게 발생한 15개에 대한 연차수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 1년 이내에 신청할 수 있으나 늦게 신청하면 실업급여 지급일수가 줄어들 수 있으므로 3개월 이내에 신청하는 것이 바람직합니다. 실업급여는 실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은64,192원입니다.