답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직서약서와 해고통보서는 성격이 다를 것으로 보입니다. 해고라면 해고통보서를 구체적 사유를 명시하여 서면으로 통보하는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.피보험단위 기간인 고용보험 가입일수는 근무일과 유급휴일로 계산됩니다. 무급휴일에 해당하는 토요일 등은 제외됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사전에 퇴사일을 통보하였고 인수인계서 등도 작성해 두었다면 출근하지 않으셔도 되고 더욱이 타직장에서 휴가를 내어 인수인계를 해줘야 할 의무도 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1월달에 생기는 연차15개를 모두 사용할 시 1월달 월급에서도 15개에 대한 연차수당을 모두 공제할 수 없습니다. 1개만 공제할 수 있습니다. 임금을 받지 않은 상황에서 공제할 수 없으며 연차를 사용하지 않고 퇴사할 경우 연차수당을 급여에 포함하여 지급할 수 없으므로 별도로 연차수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대 등 비과세 금액이 20만원이라는 가정 하에 근로소득, 4대 보험료 등을 공제하면 약 2,077,520원으로 계산됩니다. 4대보험은 근로자가 9.39% 사업주가 10.6%를 부담합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고령자법에 의한 법적 정년은 만 60세입니다. 최근에 65세로의 정년 연장 논의가 활발하게 진행되고 있습니다. 언제 늘어날지는 미지수입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.(1주 법정근로시간(40) + 주휴시간(8)) X 365일 / 12개월 / 7일로 계산합니다. 즉 1주 48시간에 한달 평균 주수인 4.345를 곱하여 계산한다고 보실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.용노동부 장관이 최저임금 심의요청을 하면 최저임금위원회는 전원회의를 상정하고 기초자료 분석 및 현장 의견을 청취합니다. 이후 전문위위원회 심사를 하고 전원회의를 개최하여 심의, 의결합니다. 의결 후 최저임금안을 제출하며 최저임금안을 고시하고 최종적으로 8월 5일까지 최저임금을 고시합니다. 물가 등을 고려는 하나 미흡한 부분이 많습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불에 대해 퇴직일로부터 14일 이내에도 신고가 가능하나 처리는 14일 이후에 될 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용에 대한 권한은 근로자에게 있으므로 연차사용을 요구할 수 있고 사용하지 못한다면 연차수당을 청구할 수 있습니다. 연차수당은 통상시급 X 소정근로시간(8시간) X 잔여 연차개수로 계산됩니다.