답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 수정하여 제출할 수 있으며 실제 근무기록으로 증명하여 소정근로시간에 대한 수정을 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근속연수, 연령, 성별 등에 따라 부하에게 관계 상 우위가 인정된다면 상사를 괴롭히는 것이 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 진정을 조사하는 과정에서 근로감독관이 근로자에 해당하는지 여부를 1차적으로 판단합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.11월13일에 폐업통보를 하였고 11월29일까지 근무할수 있다고 통보를 한 상황이라면 5인 미만 사업장이라도 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 사업장이 폐업하여 퇴사하게 되는 경우에는 실업급여를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 최저임금은 최근 몇 년간 가장 낮은 인상률입니다. 물가상승률에 못미친다는 점에서 다소 부족해 보이는 것이 사실입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.내부적으로는 유동적으로 10시 정도에 출근하고 퇴근시간은 따로 없다는 약정이나 사실을 증명할 수 있다면 특별히 문제되지는 않을 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시에 마이너스 연차가 있다면 별도로 반환하거나 급여에서 공제될 수 있습니다. 그 외의 불이익은 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 아르바이트를 한 달마다 계약해서 총 2년 넘게 근무 중이라면 퇴사시 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배달 알바와 같은 프리랜서(특수고용노동자)는 ① 이직일 전 24개월 중 12개월이상 보험료 납부 ② 비자발적인 사유로 실직을 하게 된 경우 ③ 적극적인 재취업 노력을 하는 경우 실업급여 수급자격이 인정됩니다. 따라서 3개월 근무하고 퇴사하더라도 실업급여를 받기는 어렵습니다.