답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴포함 월 근무시간이 156시간 정도로 나오므로 시급 13000원에 대입하면 약 2033460원의 월급을 받으실 수 있습니다. 5인 미만 사업장은 1.5배의 가산임금이 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주일 소정근로시간이 15시간 이상으로 변경될 것으로 보이므로 주휴수당을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 작성시 필수항목은 근무장소 및 업무내용, 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우), 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 임금 계산방법, 임금 지급방법, 소정 근로시간, 업무의 시작과 종료시간·휴게시간, 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용) 등 입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.운동선수가 실업급여를 받을 수 있는지 여부는 계약의 형태나 고용보험 가입유무에 따라 달라질 수 있습니다. 근로자에 해당하거나 예술인 고용보험에 가입된 경우에는 받을 수 있으나 일반적으로 프리랜서 또는 자영업자로 분류되는 경우가 많아 받지 못하는 선수들이 많습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 인터넷, 우편, 방문하여 접수할 수 있고 처리는 일반적으로 1~2달 정도 걸립니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차의 사용이 업무상 막대한 지장을 주는 경우에는 어느 정도는 제한될 수 있습니다. 어디까지나 예외적 제한이 허용되는 것이며 포괄적 제한은 금지됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만이기에 10시간 모두 최저시급으로 계산하여서 받습니다. 5인 미만 사업장은 1.5배의 가산임금이 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 근로복지공단에 신청하실 수 있습니다. 산재지정병원에서 진료, 치료를 받으시고 원무과를 통해 접수하시는 것이 편리합니다. 산재는 3년 이내에 신청하실 수 있지만 빠른 시일 내에 신청하시는 것이 바람직합니다. 산재처리기간은 재해여부에 따라 1개월에서 6개월 이상까지 천차만별입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로 기간을 30일만큼 채우기 전에 퇴사 통보를 할 경우 30일 간의 임금을 받지 않겠다는 각서에 동의를 하였더라도 이는 강행규정인 근로기준법 20조 위약예정의 금지를 위반한 것이므로 효력이 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.구조조정 대상자가 될 경우 정당하지 않다면 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다. 퇴직금 외에 법적으로 보장되는 보상은 없습니다. 다만 위로금에 대한 협의는 가능합니다.