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외국인들은 왜 한국과 동일하게 최저임금을 주나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.ILO협약상 최저임금 적용이 국제노동기준에 부합합니다. 또한 공정한 경쟁환경 조성을 위해 외국인에게도 최저임금을 적용합니다.
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아르바이트 휴일수당받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장에서 아르바이트를 하는 경우 1주 소정근로시간이 15시간 이상, 소정근로일을 개근할 경우 주휴수당을 받을 수 있습니다. 다른 법정공휴일은 5인 미만 사업장에는 적용되지 아니하나 5인 이상 사업장이라면 근무시 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.
아르바이트 일주일 나가고 퇴사시 불이익
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.건강 상 문제가 발생하여 부득이하게 그만두는 경우라면 사업주가 퇴사에 따른 손해배상청구를 하더라도 고의성이 없으므로 인정되기 어렵습니다. 퇴사와 무관하게 근로한 부분에 대해서는 급여를 받을 수 있습니다.
근로계약서 보너스 지급 날짜 있는데 미지급시
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금의 금액과 지급시기가 명시되어 있음에도 이를 지급하지 아니하면 임금체불로 간주됩니다.
회사 재량으로 퇴직금 중간 정산도 가능한가요?!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무주택자의 주택구입을 위해 퇴직금 중간 정산은 가능합니다. 퇴직금 중간정산은 회사의 재량이 아니라 이와 같은 사유가 있어야 가능합니다.
주24시간 근무 연차 받을수 있는거죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 주 15시간 5인이상 사업장이면 연차가 발생합니다. 법을 제시하시는 것이 필요합니다.
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입사기준 월차발생일 추가질문 드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 10월 30일에 입사하였다면 2024년 11월 30일에 1개의 새로운 연차가 발생합니다.
제 월급을 언제 받는건지 헷갈려요..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.9월 27일에 입사했다면 월급은 정기적으로 한 달 이내에 지급되어야 하므로 10월 정기급여일에 지급되어야 합니다.
권고사직이 아니라 해고 사직이라고 했습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직은 사업주와 근로자가 합의하여 계약을 해지하는 것인데 반해 해고는 사업주가 일방적으로 계약해지를 통보하는 것입니다.
임금체불 실여급여 밎 알바관련 질문!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 신청하기 전에 10일 미만의 쿠팡 알바 등을 한다면 문제가 되지 않으나 10일 이상 하게 되면 90일 이상을 해야할 수 있습니다.
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