답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 필요성 없이, 근로자의 생활상 불이익이 현저한 곳으로 강제 직무변경을 한다면 거부를 할 수 있습니다. 거부를 이유로 해고를 한다면 부당해고에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 대해 노동청에 신고를 하면 보통 1주 내외로 연락이 오고 2주 내외로 담당자가 정해져 조사가 시작됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.신고 후에라도 근로계약서를 작성하게 되었다면 벌금이 부과되지 않거나 줄어들 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%로 지급됩니다. 즉, 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1~3년 정도 고용보험에 가입된 것으로 보입니다. 150~180일 정도의 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 즉, 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 재계약 제안을 하지 않고 자동적으로 계약만료로 퇴사를 하게 된다면 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공인노무사에게 부당해고를 당한 근로자를 복권시킬 권한이 있는 것은 아니고 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 시 근로자의 대리인이 될 수 있는 자격이 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 일 23시~02시까지 근무할 경우 야간근로수당을 계산되어 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 이직확인서를 요청하면 회사가 고용센터에 등록하는 방식으로 하면 됩니다. 굳이 받아서 별도로 제출할 필요는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주5일제가 도입되면서 공휴일 수가 어느 정도 줄었으나 주4일제 논의가 진행되고 있는 최근 공휴일이 확대되고 있는 추세입니다.