답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.'기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률'은 기간제 근로자의 사용 기간 제한, 차별 금지, 정규직 전환 요건 등을 규정하고 있고 '파견근로자 보호 등에 관한 법률'은 파견근로자의 사용 기간 제한, 직접 고용 전환 의무 등을 규정하여 비정규직 근로자의 고용안정을 도모합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.징검다리 휴가인 점을 고려하여 연차를 내고 여행을 가는 경우도 많고 1일은 그냥 쉬고 4일에 연차를 내고 여행을 가는 경우도 많은 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10/7 부터 상용직으로 처리되기 위해서는 11/6까지 근무가 필요합니다. 실근무일수보다 계약기간이 한달 이상인지가 중요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 직장에 한달 이상 계약직으로 취업 한 후 계약만료로 퇴사하시게 되면 전 직장의 고용보험 가입일수와 합산하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서와 고용보험 상실처리를 확인하시면 되고 고용센터에 실업급여 신청서를 제출하시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임시공휴일 지정은 국민들의 휴식권 보장과 함께 소비진작을 통한 내수 경제 활성화를 위한 정책으로 활용되고 있습니다. 다만 실제 효과가 통계적으로 증명되지는 않았습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임시공휴일 지하철 운행시간은 일반적으로 공휴일 운행 시간과 동일하거나, 약간 조정될 수 있습니다. 하지만 운행 시간은 지하철 노선, 운영 기관, 그리고 당일의 특별한 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임시 공휴일은 정부에서 정합니다. 더 정확히 말하면, 국무회의 심의와 의결을 거쳐 임시 공휴일로 지정됩니다. 임시 공휴일은 정부가 국민들의 복지와 경제 활성화를 위해 필요에 따라 지정하는 휴일입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하고 1주 15시간 이상 근무한다면 편의점 등에서 알바를 하더라도 연차를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이고 1주 15시간 이상 근무하면 근로기준법 60조에 따라 연차부여가 의무사항입니다. 부여하지 않는다면 노동청에 근로기준법 위반으로 신고할 수 있고 연차수당 등을 청구할 수 있습니다. 사업주에게는 벌금이 부과될 수 있습니다.