답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 당겨서 사용하는 것에 대해서는 법에 명시된 바가 없습니다 회사의 규정에 따르거나 사업주와의 협의가 필요한 사항입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법에 따라 무주택자의 주택구입, 전월세보증금, 개인회생, 6개월 이상의 치료를 요하는 질병, 임금이 20%이상 감소되는 경우에는 퇴직금 중간정산을 퇴직 전에 할 수 있습니다. 

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 신고 중에 쿠팡같은 단기 알바 해도 상관 없습니다. 다만 실업급여를 수급하게 될 경우에는 알바를 계속하긴 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저시급 기준 주휴수당이 지급되지 않은 것으로 보입니다. 또한 폐업을 하더라도 해고예고를 하여야 하는데 이를 위반한 것으로 판단됩니다. 따라서 해고예고수당, 주휴수당 미지급으로 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 일반적으로 통상시급 X 소정근로시간 X 잔여 연차 개수로 계산합니다. 이는 최소 기준입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시급에 주휴수당을 포함하여 지급하는 것으로 합의하지 않는 이상 시급을 기준으로 주휴수당을 별도 지급해야 합니다. 참고로 최저시급(9860원)기준으로 주휴수당을 포함할 경우 시급은 11,832원 이상이어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.A회사에서 근무한 기간만으로 고용보험 가입일수가 180일 이상일 것이고 계약만료로 최종 퇴사한다면 한꺼번에 실업급여를 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금을 75%만 지급하면 임금체불에 해당합니다. 계속 미지급을 고집할 경우 노동청에 신고하는 것이 최선일 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다시 실업급여를 받을 수 있습니다. 재실업 신고 후 실업인정을 받으면 종전의 수급기간 내에서 잔여 소정급여 일수에 해당하는 부분을 실업인정 절차에 따라 지급받을 수 있으며 이때 재실업 신고기간은 이직일의 다음 날부터 7일 이내에 방문신고하시면 됩니다. 그리고 이직사유에 제한이 있지는 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시급제일 경우 유급휴일에 근무하면 2.5배가 지급되어야 하고 월급제일 경우에는 유급휴일수당이 급여에 포함되므로 1.5배가 지급됩니다.