답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 2일, 4일 연차를 내고 여행을 가는 경우가 많습니다. 연차를 사용하면 연휴가 길어 해외로 가는 경우도 종종 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 54조에 따라 휴게시간은 4시간에 30분, 8시간에 1시간을 근무시간 도중에 부여해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 4일제로 근로계약이 변경되었더라도 1년 이상 계속적으로 근로를 하였으므로 24년 11월에 퇴사하게 되면 퇴직금 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일로 15시간 미만 근무하였더라도 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아직 정해지지 않았지만 이미 주 4일제 근무를 시행하고 있는 곳에서는 월 ~ 목 근무, 금 ~일 휴무를 하는 곳이 많습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.먼지 알레르기와 같이 부득이한 상황이 발생하고 업무의 변경이 어렵다면 당일에 퇴사하여도 법적으로 책임이 있다고 보기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가는 연차와 같이 법적으로 규정된 조항이 없으므로 회사의 규정에 따라 연차로 차감되는지 여부가 결정될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당도 간이대지급금의 범위에 포함될 수 있습니다. 간이대지급금은 퇴직금과 체불임금을 포함하여 1000만원을 한도로 지급될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서로 계약을 하였더라도 상당한 지휘감독권이 행사되어 사용종속관계가 있는 근로기준법상 근로자에 해당한다면 1년 이상 근무시 퇴직금을 지급해야 합니다. 이러한 근로자로 볼 수 없다면 퇴직금을 지급하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 작성 시 경업금지 의무 약정이 포함되었다면 무조건 효력이 발생하는 것이 아니라 보호가치 있는 사용자의 이익, 근로자의 퇴직 전 지위, 경업금지 기간, 직무내용, 경업금지에 대한 대가 등의 내용을 종합적으로 검토하여 유효성을 판단합니다.