답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고구제신청을 하지 않아도 근로자의 고의에 의한 상당한 귀책 사유로 해고되지 않았다면 실업급여 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 첫달(전회사) + 9월22일부터~11월2일 두달월급 이렇게 계산하면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약 위반에 대한 손해배상 책임을 물을 수 있지만 이와 별개로 퇴사 후 14일 이내에 임금은 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명목이 특별히 중요하지는 않습니다. 퇴직 위로금 등의 명목으로 지급하여도 문제가 되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3명이서 일하는 사업장이라면 휴일근로수당이 적용되지 않으므로 공휴일에 근무를 하더라도 1배의 임금만 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 근무 종료 전에 마켓 컬리 알바가 종료된다면 11월에 실업급여를 신청하는데 문제가 없을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사고 발생 후 3년이 지나지 않았다면 퇴사하였고 사고 관련 보험이 종결되었더라도 산재를 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장 소재지의 관할 노동청에 임금체불 신고 등을 하실 수 있습니다.인터넷, 우편, 팩스 접수도 가능합니다. 벌금이 부과되고 사안과 경중에 따라 벌금의 정도가 다를 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 이미 퇴직연금을 시행하고 있다면 근로자가 선택하기는 어렵습니다. 특근 등이 많은 생산직의 경우에는 DB형이 유리할 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 7월 31일까지 연차 15개입니다. 3.5개 남은 연차는 수당으로 받을 수 있습니다. 사용한 연차가 없다면 15개가 남아 있습니다.