전문가 프로필

답변 내역

회사에서 4대보험을 가입 해 주지 않았다면 어떻게 대응 해야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로복지공단, 건강보험공단, 연금보험공단에 문의하셔서 피보험자격확인청구를 신청하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.05
0
0

근로 계약서 52시간 근무 작성 초과 근무시 계약 위반 아닌가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 주52시간을 초과하도록 근무하는 경우 법 위반에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.05
0
0

화,금,토,일 출근하는 단시간 근로자의 주말
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.화, 금, 토, 일이 소정근로일이므로 주말에 근무하여도 1배의 시급만 적용받습니다. 근로자의 경우 모두 4대보험 가입대상입니다. 일요일에 결근하신 경우 주휴수당을 받지 못합니다. 계약기간이 없다면 정규직에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.05
0
0

시용기간 종료일 퇴사할 경우 실업급여 해당되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.기간의 정함이 없는 근로자이며 자진퇴사에 해당되어 실업급여를 지급받으실 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.05
0
0

이런 경우엔 주휴수당 못받나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 소정근로일을 모두 개근한 것으로 파악되어 주휴수당을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.05
0
0

회사 사장님이 사무실 cctv보는거 불법인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.cctv의 목적이 무엇인가에 따라 다릅니다. 안전을 위해 설치 및 이용하셨다면 불법이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.05
0
0

퇴사후 급여지급일 14일 의무
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.익월 급여일에 받기로 서명을 하셨다면 급여지급일을 연장한 것이므로 다음달 30일까지 기다려보시는 것이 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
0
0

주휴수당 공제되는 게 맞나요???
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일을 개근하면 받으실 수 있는거라 결근시 한 주의 주휴수당은 받지 못합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.05
0
0

퇴사자에게 회사에서 사용하던 개인 도장을 두고 가라고 하는데요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 개인 도장은 서명과 동일하므로 함부로 타인에게 전달하는 것은 위험합니다. 질문자님께서 잘 대처하셨습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.05
0
0

지방노동청에 갈때 궁금한점이 있어요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 사업장 소재지이며 일한 곳 소재지를 기준으로 신고하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.04
0
0