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세무사사무실에서 급여를 해주는데 근로계약서를 달라는데 맞는건가요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 급여에 대해 산정하기 위해서 근무조건을 알아야하며 세무신고를 위해 해당내용이 담긴 근로계약서를 요구하는 경우가 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.25
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합의서 써줘야 하는데 등기우편이나 사진찍어서 보내줘도 되나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 아무래도 스캔본 보다는 원본을 당사자가 가지고 있는게 좋으나 스캔형태로 합의서를 작성하고 나눠가지는 경우도 많습니다. 위험부담을 아예 방지하고 싶으시다면 원본 교환을 하는 것을 추천드리긴 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.22
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노동 조합의 필요성 중요성이 무엇이 있죠?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 노동조합은 근로자의 근로조건 향상을 위해 조직된 단체에 해당합니다. 노동조합이 회사 내 있다면 사측에서도 근로조건 변경 및 불리한 조건 신설 등에 있어 조금 더 고심하는 경향이 있습니다. 노동조합이 있다고 부당해고가 일어나지 않는 것은 아닙니다만 조금더 사측에서는 부담을 느끼게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.18
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계약직이 끝나고 카페에서 일하다가 잘리게 되면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 영업이 되지 않아 회사측이 퇴사를 권유하여 퇴사하셨다면 권고사직으로 실업급여를 받으실 수 있으나 자진퇴사의 경우 실업급여를 받으실 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.18
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처음입사시 한달만근하면 월차가생성되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 적어주신 개념은 연차휴가에 해당하며 5인이상 사업장의 경우 적용됩니다. 연차휴가를 사용하지 않고 퇴사하게 되면 수당으로 전환되어 연차미사용수당을 받게됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.18
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직장 내 갑질에는 어떤 경우가 있으며, 어디에 도움을 청해야 할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 직장 내 괴롭힘이 성립하기 위해서는 관계또는 지위등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체상 정신적 고통을 주는 행위를 말합니다. 상사의 욕설, 폭행 등 다양한 형태로 성립할 수 있으며 사내 고충처리위원회 혹은 노동펑에 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.18
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알바시간 휴게시간 계산 궁금합니다!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 법적으로 4시간당 30분의 휴게시간을 주어야 하며 질문자님의 근로시간에 따라 휴게을 보장해야하는 시간은 30분에 해당합니다. 9시 50분에 근무를 시작한다 하더라도 달라질 것은 없으며 급여 또한 분단위로 산정하여 지급받습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.11
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기업에서 퇴직금을 주는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 퇴직금은 근로자의 노후생활을 보장하기 위해 기업에서 근로의 대가로 지급하는 금품입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.11
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근로계약서상 근무시간보다 초과근무 했을경우
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 초과근로에 대해 입증이 가능하시다면 가산수당을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다. 참고하시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.11
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1년단위 계약직인데 연말에 퇴사하면 실업급여 수령이 불가능 한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 채용공고가 아닌 계약서를 기준으로 판단하며 계약기간 종료로 인한 퇴사는 자진퇴사가 아닙니다. 다만 계약기간 종료 후 사용자가 계약연장을 요청하였고 이에 거부한다면 자진퇴사가 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.08
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