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답변 내역

입사하고 제 4대보험만 가입하고 첫달부터 미납을 한 사장님
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 4대보험 납부의무는 사업주에게 있으며 미납과 실업급여 수급과는 무관합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
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퇴사 후 부당해고에 대해 묻고 싶습니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장에 해당하는 경우퇴사일 변경에 대한 협의가 없었던 것처럼 보이며 해고서면통지가 이루어지지 않는 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.16
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최저시급에 비과세항목이 제외되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.2024년부터 비과세에 해당하는 금액 모두가 최저임금에 산입됩니다. 따라서 주5일 8시간근무 조건시 최저임금 미달에 해당하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
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갑자기 해고를 당했는데 뭘 어떻게 해야할지 모르겠습니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에 해당하는 경우 정당한 이유없이 해고되었다면 노동위원회에 부당해고구제신청이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.15
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근로계약서 수습기간에 대한 내용이 없음
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로계약서상 수습기간의 적용여부에 관한 언급이 없다면 정식사원으로 채용된 것으로 보며,삭감된 임금을 지급하는 것은 임금체불에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.15
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청소년알바생의 최저임금기준은 성인들과 동일한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.청소년이라하여 다른 최저임금을 지급받지는 않습니다.법정 최저임금이 정해져 있습니다.2024년도 최저시급은 9,860원입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.15
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5인이상 사업장에서 5인미만 사업장이 된경우 연차 지급해야 하나요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.법적으로는 5인미만 사업장이 된 경우 연차휴가, 공휴일 근로에 대한 가산수당을 지급할 의무는 없습니다.다만 관행상 계속적으로 지급하는 경우 지급이 이루어져야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.15
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연차수당 미지급으로 민원을 넣겠다고 하면 협박인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 무방합니다.연차미사용수당 지급에 대한 기한 연장을 합의하셨고 그 기한이 지났다면 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.02.15
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근로계약서 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근무조건이 바뀌지 않았다면 근로계약서를 새로 작성하지 않으셔도됩니다.다만 최초 3개월 기간제근로계약을 체결하셨다면 계약기간이 끝난 후 재작성하셔야 되는게 맞습니다.사업주에게 요청을 해보시기 바라겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.15
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부당해고 및 부당징계로 노동위원회 접수하려고 합니다.한글 파일로 만들었는데 내용정리만 가능하신 노무사님 계실까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상담요청주시면 응대해드리겠습니다. 자세한 사항은 상담시 전달드리겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.15
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