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회사 퇴사통보후 저보다 연차가 낮은 직원에 월급상승
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.급여인상은 사업주가 임의로 결정할 수 있는 것에 해당하며 급여인상, 떡값과 관련해서 취업규칙에 반하여 지급된 것이 아니라면 큰 문제가 되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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명절 내내 일하고 있는데 수당이 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장에 해당하는 경우 명절에 근무하신다면 휴일근로수당(1.5배)을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.11
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근로계약서 10개월로 계약했는데 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금은 1년이상 근무한 근로자가 퇴직한 경우 지급하는 제도에 해당합니다.따라서 10개월 근무하신 경우라면 퇴직금을 지급받으실 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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대체 공휴일을 안 쉬면 왜 그런 건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장에 해당하는 경우 휴일에 근무시 휴일근로수당(1.5배)을 지급해야합니다.5인미만 사업장에 해당하는 경우 근로시간에 해당하는 급여만 지급하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.11
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저희 회사가 퇴사를 유도하는데 너무 짜증나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴사유도는 권고사직에 해당하며 이는 거부가 가능합니다.거부를 하신다면 따로 노동청에 진정을 제기하실 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.11
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알바도 빨간날 특근비 받을수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만, 이상 사업장인지 유무에 따라 달라집니다.5인미만 사업장의 경우 따로 추가수당은 없으며, 5인이상 사업장의 경우 휴일근로에 대한 가산수당을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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첫회사 퇴직 했는데 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.만1년이상 다니실 경우 퇴직금을 지급받으실수 있으므로 퇴직금 지급받으실 수 있습니다.퇴직 후 14일 이내에 임금정산을 해주어야하므로 조금 기다려보시는 것을 추천드립니다.14일 이내에 지급받지 못할 시 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다.피보험상실 통지서는 4대보험 상실 통지사에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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회사에서 최저임금을 안 주면 어떻게 하죠?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.최저임금 미달에 해당하는 경우 관할 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다.참고하시기 바라겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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실업 급여는 그냥 퇴사를 하면 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.피보험단위기간이 180일 이상에 해당되며, 비자발적인 퇴사이어야 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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기본적으로 회사를 다니고 있으면 다른 일을 하면 안되는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 경업금지의무를 부여하고 있어 기존회사 내의 영업이익을 지키기 위해 관계된 사업체에 종사하는 것을 막고 있습니다.다만, 서로 다른 직종, 직무의 경우 업무를 하는 것은 무관합니다.참고하시기 바라겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.10
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