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답변 내역

실업 급여는 그냥 퇴사를 하면 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.피보험단위기간이 180일 이상에 해당되며, 비자발적인 퇴사이어야 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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기본적으로 회사를 다니고 있으면 다른 일을 하면 안되는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 경업금지의무를 부여하고 있어 기존회사 내의 영업이익을 지키기 위해 관계된 사업체에 종사하는 것을 막고 있습니다.다만, 서로 다른 직종, 직무의 경우 업무를 하는 것은 무관합니다.참고하시기 바라겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.10
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설날에 출근을 한다면 추가수당을 받아야죠?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 설날 출근에 대해 추가 수당은 없으나, 5인이상 사업장에 해당하는 경우 휴일수당을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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병가는 꼭 진단서를 제출해야만 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.회사 내 규칙에 따라 달라집니다.회사측에서 진단서를 제출하지 않을경우 병가로 인정해주지 않을 수 있습니다.참고하시길 바라겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.10
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최저임금 계산시,미발생한 연차수당도 포함되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.월급에 연차미사용수당을 제외하여 최저임금을 계산하시면 됩니다.연차미사용수당은 기본급과 별도로 연차휴가를 사용하지 않을 때 지급하는 것입니다.참고하시기 바라니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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직장 9시출근 7시퇴근 근무시간 맞는건가요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.월급제로 지급받으실 경우 월급안에 주휴수당이 포함되어있을 수 있습니다.주휴수당이 포함되어있지 않다면 임금체불로 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다.또한, 4대보험에 올리지 않는다 하더라도 소득세 신고를 하신다면 매년마다 정산을 통해 보험신고가 정정됩니다.이에 대해서도 소득세 신고를 안하신다면 근로복지공단에 4대보험과 관련하여 문의하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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주 몇 시간이상 근무해야 주휴일 1일의 유급휴가를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.소정근로시간이 주15시간 이상인 경우 주휴수당을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.10
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회사에서 급여신고시 어떤 신고를 하는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.노무쪽에서는 4대보험 신고를 진행하게됩니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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퇴직금 이야기했다가 월급 안주는사장님 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직 후 14일 이내에 임금을 주는 것이 원칙이며 기일이 지난 후에도 임금을 지급하지 않을 시 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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육아휴직을 신청할 수 있는 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.자녀가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하이면서 피보험단위 180일 이상이라면 신청가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.08
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