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1년 계약직은 퇴직금을 못받나여?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1년 미만 계약직의 경우 퇴직금을 지급받으실 수 없습니다. 다만 만1년간 근무하신다면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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퇴직금 수령가능여부 확인부탁드립니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1년이상 근로하시는 경우 퇴사시 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 회사의 사정이 어려워 퇴직금 체불이 일어나는 경우 노동청에 진정을 통해 일정부분 간이대지급금, 도산대지급금으로 지급받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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사업장에 공동대표가 2명 있으면 근로자 수가 어떻게 되나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다. 대표는 근로자가 아닌 사용자에 해당합니다. 대표2명은 근호자에 포함되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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수습, 인턴기간은 퇴직금 산정기간에 들어가나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 근로를 시작한 날로부터 계산하므로 수습, 인턴기간의 근무기간도 퇴직금 산정기간에 포함됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.30
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3년 다닌회사 계약만료처리 가능한지?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근속기간 2년을 넘을 경우 무기계약직으로 전환된 것이며 기간만료로 처리할 수 없습니다. 근로계약서는 근로조건 변경이 일어나지 않을 경우 1년마다 작성하여야하는 것은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.30
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휴무일은 휴일하고 뭐가 다른건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.휴무일은 보통 무급휴일에 해당하며 휴일은 유급휴일을 지칭합니다. 따라서 토요일은 무급휴무일, 일요일은 유급휴일입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.30
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출퇴근 산재 관련 궁금한점이 있습니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자가 개인적인 사유로 인해 통상적인 출퇴근 경로를 일탈하여 출퇴근재해가 발생하였을 경우에는 업무상 재해로 인정되지 않을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.30
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퇴직할때 월급정산은 어떴게 될까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 네, 맞습니다. 1일-17일까지 급여에 대하 4대보험이 공제되며 다만 건강보험은 정산이 된 금액이 나옵니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.30
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연차사용을 회사에서 지정하는 것에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자대표와 합의하여 휴가를 지정할 수 있습니다. 다만 근로자 대표와 합의가 없었던 경우라면 무효에 해당하며 사업주가 임의로 휴업한 것이므로 5인이상 사업장이라면 휴업수당을 지급하셔야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.28
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명절수당 과세(사대보험) 방법 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.4대보험은 비과세 이외에 모든 금액을 기준으로 공제됩니다.따라서 명절수당을 포함하여 4대보험을 계산 및 공제해야합니다. 지급일이 다르다 하더라도 2월에 명절수당을 지급받는다면 (2월 급여 + 명절수당) 으로 4대보험이 공제됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.27
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