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답변 내역

4대보험료가 이미 산출된 후에 급여가 인상됐을 경우
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.급여명세서의 금액과 원천세 같은금액을 신고하시면 추후 공단에서 보수총액신고 할 때 4대보험에 대한 정산분이 나오게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.27
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5인 미만 사업장 월급제 근로자 반차 사용시 주휴수당 지급 여부
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주휴수당 공제는 결근일 경우 가능한 구조입니다. 5인미만 사업장이어서 연차휴가 지급의무가 없음에도 사업장에서 이를 지급하고 있다면 유급으로 처리하는 것이며 주휴수당이 공제되지 않고, 연차휴가(반차)가 아닌 조퇴라 하다라도 주휴수당을 공제하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.27
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5인 미만 사업장 월급제 주휴수당이 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.소정근로일 결근시 주휴수당이 지급되지 않으며 조퇴의 경우에는 주휴수당이 공제되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.27
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계약직으로 2년 근무시 정규직으로 전환 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.동일한 근무를 통해 계약기간이 2년이 지나 무기계약직으로 전환됩니다.연차 및 퇴직급여를 받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.27
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산재 처리를 할 때 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 본인이 신청하시면 됩니다.사업주가 작성해야하는 서류는 공단에서 사업주에게 요청 혹은 사업주가 스스로 작성해야합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.27
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주4일 근무시 공휴일 적용 못받나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우라면 공휴일이 유급휴일로 적용을 받습니다.주4일 근무여부와 상관없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.27
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법무법인에서 내용증명서 발송했는데 뭔가요 ?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.법적인 내용이나 확인이 될때까지 알 수 없습니다.손해배청구시 퇴사로 인해 발생한 손해에 대해 청구할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.27
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5인 미만 사업장 계약종료시 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실업급여는 5인미만 사업장인지 여부와 관계없이피보험단위 180일을 충족하고 비자발적인 퇴사이면 가능합니다.위 내용상 피보험단위 180일을 충족했는지 정확히 알수 없어 근로복지공단에 이를 문의해보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.27
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4시간 시간외 하면 30분 휴식시간을 왜 주는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.법정휴게시간은 근로자가 계속되는 근로로 인해 누적된 피로를 회복함으로써 작업능률을 향상시킬뿐 아니라 산업재해를 방지하기 위해 근로시간 도중에 부여하는 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.27
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우리나라는 근로기준법에 투잡이 허용되지 않나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자에게는 직업선택의 자유가 있어 투잡도 가능합니다.다만 일부 업종의 경우 경업금지를 제한하고 있어 이는 사업장의 규칙에 따르면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.27
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