전문가 프로필

답변 내역

개인사업장을 운영하는데요 다른직장에서 4대보험가입이요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.4대보험 중 고용보험 이외에는 이중가입이 가능합니다. 굳이 폐업을 하실 필요는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.23
0
0

일용직 근로내용 확인신고서 작성시 국세청
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.세무사에게 기장을 맡기고 따로 신고를 하신다면 문제되지 않습니다. 편의를 위해 토탈서비스에서 제공하는 서비스입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.23
0
0

명절 상여금은 노동법에 줘야한다고 명시되어 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.명절상여금은 노동법이 규정되어있지 않습니다. 따라서 지급하지 않더라 하더라도 문제가 되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.23
0
0

기간제근로자로 일하면서 다른 직업 겸직 가능 여부
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 관공서 규정에 겸업금지와 관련된 제한이 없다면 관계없습니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.23
0
0

퇴직 희망날짜 이전에 회사에서 나가라고 할 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자가 지정한 날짜보다 일찍 퇴사를 권유하고 근로자는 이를 거부할 수 있습니다. 거부함에도 조정이 어려우시다면 해고에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.23
0
0

왜 수습기간에는 돈을 적게주는건지가 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.수습기간은 근로자의 근무수행 능력이 높지 않기 때문에 급여를 낮게 주면서 고용을 하다 3개월 후 근무수행능력이 높아지면 급여를 높이는 형식으로 많이 운영합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.23
0
0

가족수당은 주민등록상에 있어야만 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.가족수당은 법에 정해진 수당이 아니므로 취업규칙에 따라 지급이 됩니다.취업규칙상 가족수당을 받기위해서 등본을 제출하라고 할 수 도 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.23
0
0

연차의 개수는 회사에서 마음대로 정해도 되는 것인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.법적으로 부여하는 것 이상으로 설정하여 연차휴가를 부여한다면 문제가 되지 않습니다.다만 미달하는 경우에는 사업주가 정한 규정은 무효로 되고 근로기준법에 따릅니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.23
0
0

월급이 변경되면 4대보험 금액들도 달라지는게 맞죠??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.아직 정정이 되지 않아 그럴 수 있습니다.3월 중 보수총액신고를 거쳐 받으신 급여들을 산정해 4대보험 변경이 진행됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.23
0
0

무급휴가 사용하면 성과급은 휴가일 만큼 차감되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.어떤 성과급인지에 따라 다를 수 있습니다.근무일수에 일할계산하여 지급하기로 하는 성과급의 경우에는 성과급이 차감될 수 있습니다.위와 관련하여는 취업규칙상 성과급 규정을 검토해보아야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.22
0
0