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답변 내역

실업급여를 받을 수 있는 지 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.고용보험에 가입되지 않았다면 실업급여 수급이 어렵습니다. 다만, 사업장에 4대보험을 소급하여 신고해달라고 요청할 수 있으며 이전 기간동안에 납부해야할 4대보험비를 납입하셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.16
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육아로 인한 퇴사 실업급여 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1. 육아로 인한 퇴사 확인서(사업주용)2.등본, 재학증명서 3.본인만이 육아를 할 수밖에 없음을 입장할 서류를 준비하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.16
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아르바이트 2월말까지 근무시 1년 근로기간을 채우는데요 퇴직금기준이?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 퇴직금 산정시 퇴직 직전3개월간의 평균임금을 기초로 계산하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.16
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출산휴가와 연차휴가는 별도로 봐야 하는 건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연차휴가에 대해 산정시 출산휴가에 대한 일수는 소정근로일 수에 포함되고 출근한 것으로 처리됩니다.출산휴가시 연차휴가를 사용한 것으로 본다는 것은 아닙니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.16
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10분도 연장 근로에 포함이 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 사업주가 연장근무를 요청하였고 이를 통해 근무하셨다면 연장근무에 해당되어 5인이상이라면 연장근무에 대한 가산수당을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.16
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저희 회사는 퇴직금을 별도로 가입하고 있지 않은데 퇴직금 산정은 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 산정하시면 됩니다.참고하시길 바라겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.16
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조부상 조의금에 관하여 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.내부 취업규칙을 참고하셔야합니다.인사팀에다 직접 문의해보셔도 무방합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.16
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급여 일자가 정해져 있는데 제날짜에 급여가 나오지 않는다면 기다려야 하나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.임금지급일 연장에 대한 합의를 하셨다면 문제는 없으나 합의없이 임금지급기일에 임금을 지급하지 않으면 임금체불에 해당합니다.계속적으로 지급받지 못하시는 경우 노동청에 진정을 제기하시길 바라겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.16
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5인이하 사업장 직원 육아휴직시 퇴직금은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 연차휴가 부여에 대한 의무가 없으므로 지급하지 않아도 됩니다.퇴직금의 경우 육아휴직기간은 출근한 것으로 보며 평균임금 계산에서 해당기간이 제외됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.16
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하루에 3~4시간씩 야근강요하는데 질문드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연장근로는 사업주와 근로자간의 합의가 있어야 가능합니다.따라서 거부가 가능한 부분이며, 사업주가 해고 또는 권고사직을 요청할 경우 비자발적인 퇴사이므로 다른 요건을 모두 충족한다면 실업급여를 수급받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.16
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