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답변 내역

5인 미만 사업장에는 왜 근기준법을 적용받지 않나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 5인미만 사업장의 근로기준법상 규제가 적은 이유는 영세 사업주의 부담이 크고 노동부에서 소규모 사업장까지 감독하기에는 부담이 있다는 측면입니다. 추후 법적으로 보완이 필요한 부분입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.06
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제 지인이 5인미만 작업장에서 일을하는데 노동시간이 너무 많은거 같아 질문드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 현재 법적으로는 5인미만 사업장에게 주52시간에 대한 규제가 적용되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.06
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회사 입사후 연차는 언제부터 사용이 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 4월 1일에 입사하신 경우 4월 한달간 개근하셨다면 5월 1일에 연차1개가 발생하여 사용가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.06
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번아웃이 온거 같아요 좋은 방법이 있을까요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 일로 인해 번아웃이 온거라면 새로운 취미 혹은 여행을 다녀오시면서 휴식을 취하심이 어떨까 추천드립니다. 힘내시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.06
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편의점에서 일할때 진짜로 유통기한 다봐요?;;;
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 일반적으로 유통기한 체크를 다 하며 유통기한이 지난 제품을 계산대에서 바코드 인식시 오류가 뜨게 되며 그전에 기한이 지난 것을 골라내기 위해 작업을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.06
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공인노무사 자격증 시험이 왜 이렇게 많아요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 전문직 시험으로 1차의 난이도 중, 2차 난이도 상, 3차 난이도 하 로 보시면 됩니다. 감사합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
24.05.06
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대체공휴일도 법적으로 보호받는 휴일인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 대체공휴일도 법정공휴일로 보호를 받습니다. 5인이상 사업장에서 대체공휴일에 근무를 하신다면 휴일근로수당을 지급받습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.06
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상시근로자가 5인 미만이라면 연차휴가가 하루도 안주어질 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 5인미만 사업장은 연차휴가 지급의무가 없어 발생하지 않습니다. 다만 사내 규정으로 정해져 있다면 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.04
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시급제면 일직 마감했을때 돈 적게 줘도 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 시급제와는 무관하게 5인이상 사업장이면 근로시간애 사업주가 임의로 근로를 하지 못하게 할 경우 해당시간에 휴업수당은 지급되어야 합니다. 근로기준법상 근로자에 해당하여야 위 규정의 적용을 받으며 계약서의 형식과는 무관합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.01
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근로자의 날에는 원래 다들 쉬는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 근로자의 날은 일반적으로 공무원을 제외한 근로기준법상 근로자라면 적용을 받습니다. 따라서 근로자의 날에 근무시 휴일근로수당을 지급받습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.01
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