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답변 내역

퇴직금을 본인 동의 없이 지급해도되나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.서명을 위조해서 지급하실 필요는 없습니다. 지급한 거래내역 첨부하여 서명 없이 퇴직금을 지급하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.07
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윌차라는것은 제도가 없어진건가요? 회사에세 미지급하는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.월차제도는 근로기준법에 존재하다가, 현재는 없어진 개념입니다. 현재는 연차유급휴가만 존재합니다.다만, 회사에서 월차제도를 유지하고 있는 경우 해당 규정에 근거하여 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.05
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부당해고구제신청 재판 전 합의를 했는데요 실업급여 궁금합니다!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.부당해고 구제신청 심문회의 전 권고사직 등으로 합의가 되었다면, 실업급여 받아도 상관없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.05
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외국인 근로자의 시급.......??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.외국인 근로자의 시급은 한국 사람과 동일하게 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 따라서 9,620원 이상의 금액을 책정해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.05
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연장근무 강제성을 띄도 되는가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연장근무를 하지 않는 다는 이유로 패널티를 부여하는 경우에는 부당징계가 될수 있습니다. 연장근무는 어디까지나 동의에 의해서 하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.05
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주휴수당 발생이 가능하지 않나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.8월 4일까지 일하고 퇴사일이 8월 7일이 된 경우에 월급을 14일 이내에 정산해주지 않고 다음달에 정산하면서 1-4일까지의 주휴수당을 제외하고 정산된게 맞나요?-> 주휴수당은 지급되어야 할것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.04
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연차는 일년에 몇개씩 발생이 되는 걸까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 1년에 15+a 가 발생합니다. 3년 이상 근무한 경우 2년마다 1일씩 증가하여 최대 25일까지 모입니다.2. 노동자의 통상임금에 따라 다릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.04
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야근은 정확히 몇시에서 몇시 사이에 근무를 하는 것을 야근이라고 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.야근이라는것이 법적인 용어로 존재하지는 않습니다만, 연장근로는 1일 8시간을 넘어 근무하거나 1주 40시간을 넘어 근무하는 경우,야간근로는 22시부터 익일 6시사이에 근무하는 것을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.04
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권고 사직 인지 해고 인지 헷갈 립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 회사의 일방적인 해고통보로 부당해고 구제신청 대상으로 보입니다.2. 다만 선생님께서 지속적으로 권고사직 요구를 했으며, 이를 회사에서 받아들인 것으로 볼수 있다면 구제신청은 불가합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.04
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해고예고수당 형사조정 질문드려요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네,가능합니다. 합의하는 것이니 우리쪽에서도 해고예고수당 그 이상을 요구해 볼수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.07.04
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