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답변 내역

주52시간 근로 적용시 퇴직금 정산
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금 중간정산 사유로 법률 제15513호 근로기준법 일부개정법률의 시행에 따른 근로시간의 단축으로 근로자의 퇴직금이 감소되는 경우라고 되어있어, 주52시간 근로 적용으로 인한 퇴직금 감소에는 중간정산을 신청할수 있습니다.다만, 회사가 거부하는 경우에는 퇴직금 중간정산이 의무사항은 아니기 때문에 중간정산을 실시할수 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.18
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아르바이트 야간수당 지급 기준이 뭔가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실시간으로 상시근로자수 5인 이상임을 보는 것이 아닙니다.일일 기준 상시근로자수 5인이 되는 것을 보는 것이기 때문에, 영업일 기준 근로를 제공하는 근로자가 몇명인지를 파악하시기 바랍니다.말씀하신 것만 상정해 볼때는 야간수당을 지급하여야 할것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.18
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실업급여 7일치 수령후 다음 받는 기간
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.3월 3일이후 매번 28일 후에(3월 31일, 4월 28일 등) 받게 되겠습니다. 보험을 184일 기준으로 가입을 하셨고,1년 이상 가입기간이기 때문에 연령이 50세 미만인 경우 150일, 연령이 50세 이상인 경우 180일을 수급하실수 있겠습니다.다만 1년 이상 가입기간임에도 피보험단위기간이 184일 인것을 보았을때, 소정근로시간 8시간 근로자는 아니신것으로 보입니다. 따라서 실업급여 금액이 감액되어 지급될수 있는 점 참고바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.18
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년차발생 일수 계산 부탁드려요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사일 기준 연차유급휴가 발생은 아래와 같습니다.2019.3.27부터 2020.3.27까지 총 26개의 연차유급휴가가 발생합니다.이후 연차유급휴가는 2021.3.27.에 발생한다고 보시면 되겠습니다.통상임금은 수당을 산정하는데 기초가 되는 임금을 의미하는 것이며, 평균임금 수당까지 포함한 3개월분의 총임금을 3개월의 총일수로 나눈 금액을 말한다.소정근로시간은 노사간 일하기로 정한 시간을 의미하는 것이며, 평균근로시간은 실근로시간의 평균을 의미한다고 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.18
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4대가입관련해서 질문 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용보험 미가입된 경우 고용보험 피보험 자격 확인 청구를 진행하여 3년 이내의 근무기간에 대해 소급하여 소급 취득할수 있습니다. 따라서 피보험자격 확인청구를 진행해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.18
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근로자가 그만둔다 했다가 10일후 다시 다닌다고 했습니다. 10일 동안 주휴수당 줄필요 있나요.?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.차주 근로가 보장이 안된 상황이기 때문에 주휴수당을 지급하지 않아야 하는 상황은 아닙니다.사직일이 구체적으로 정해진 후, 그 이후에 주휴수당 지급 여부를 결정할수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.02.18
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근무자가 그만둔다고 하고 다른 사람 구하라 했으면 주휴수당 줘야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.새 근무자가 구해지면 바로 관두는 상황이라는 것이, 차주 근로가 보장이 안된 상황이기 때문에 주휴수당을 지급하지 않아야 하는 상황은 아닙니다.사직일이 구체적으로 정해진 후, 그 이후에 주휴수당 지급 여부를 결정할수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.02.18
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최저시급 위반으로 신고해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노동청 진정은 인터넷, fax, 방문접수 모두 가능합니다. 인터넷으로 진정은 아래 주소로 하면 되겠습니다.- 인터넷 : https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/index_new.do
고용·노동 / 임금·급여
21.02.18
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근로계약서작성은꼭필요한겁니까???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서는 노사간 근로조건을 명확히 하여 분쟁의 소지를 줄여주는 것이며, 미작성시 사업주에게 벌칙이 부과될수 있으므로, 반드시 작성하여야 합니다.특히, 임금은 회사가 일방적으로 삭감할수 없습니다. 근로계약서를 작성하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.18
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하루치 월급을 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자는 근로를 제공한 만큼에 대하여는 임금을 지급받을수 있는 것이므로 노동청에 진정을 제기함으로써 수령할수 있습니다.진정서 제출은 인터넷, fax, 방문접수 모두 가능합니다. 인터넷으로 진정은 아래 주소로 하면 되겠습니다.- 인터넷 : https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/index_new.do
고용·노동 / 임금·급여
21.02.18
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