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사대보험 가입이 안되있으면 퇴직금을 못받나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험 가입여부와 관계없이 퇴직금은 4주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 노동자가 1년 이상 근무하면 받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.24
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연차수당은 법적으로 무조건 주게 되어있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가가 발생하였음에도 아직 사용하지 못하여 연차유급휴가가 소멸되었다면 당연히 미사용수당으로 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.24
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사대보험 2중가입 꼭해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 노동자에 해당한다면, 당연히 양쪽에 모두 가입하여 납부하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.24
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근로 계약서 없이 진행된 아르바이트도 산재보험 처리가 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 근로계약서 없이 아르바이트로 일했다고 하더라도 산재 처리가 가능합니다. 산재처리를 안해줘도 선생님께서 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.24
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근로계약서에 명시된 기간까지 성실하게 근무했는데, 이 경우에도 한달 전 퇴사 전달을 하지 않으면 제 잘못인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서에 명시된 근무기간이 존재한다면, 계약직 근무이므로 한달전에 통보할 필요가 없이 당일까지 근무하고 퇴사해도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.24
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이런경우 부당인사처분 해당여부와 구제방법좀 알려주세요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업장을 관할하는 노동위원회에 부당정직 구제신청을 제기하거나, 부당전직 구제신청을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.24
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고용노동부 출석 연기하는 사업주,아무런 조치를 할 수 없을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현실적으로 사업주가 출석을 지연하는 경우 조치할수 있는 것이 마땅히 없습니다. 고소로 전환하는 방법정도가 있겠네요.
고용·노동 / 임금체불
23.06.24
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친한동생인데 회사퇴직금 계산부탁드려요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.세전 금액을 알아야 정확하게 계산이 가능합니다. 주말까지 포함합니다.고용노동부 퇴직금계산기로 계산해보시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
23.06.24
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문제가 있는 신입을 해고 시켰는데, 신입이 이를 부당하게 느껴 노동부에 신고한 경우 어떻게 되는지 궁금해요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다. 노동위원회에서 부당해고 여부를 판단하고, 부당해고로 판단하면 임금상당액과 원직복직을 명령하게 되고, 정당한 해고로 판단하면 그냥 해고가 정당한것으로 종료 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.24
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최저시급도 안줘서 하루만에 무단퇴사 했는데 손해배상 청구한다고 합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최저임금 위반으로 인한 근로계약이 해제된 것이라면, 손해배상을 청구하기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.24
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