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답변 내역

노동조합 사무실 제공 의무가 법적으로 있는가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.특별한 법적근거는 없고 노사간 합의한 사항에 대해 법적효력을 가지는 단체협약에 의거하여 제공할수있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.09
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지노위-중노위-이후의 소송은 비용이 발생하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.비용이 발생하지 않는것은 지노위, 중노위까지이고 행정소송을 가게되면 비용이 발생합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.05.09
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주휴수당이란 무엇이고 어떻게 계산하는것인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자가 1주일 근무를 하는경우 1일의 유급휴일을 부여하라는것이 주휴수당입니다.소정근로일을 개근하면 1일의 일당이 추가로 지급되는 구조입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.09
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6월 8일 입사자 1년후 6월 30일에 퇴직시 15개 발생하는 연차 사용?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1주 전부를 연차유급휴가를 사용하는경우 주휴수당을 지급받을수없으므로 1주에 4일씩 연차유급휴가를 사용하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.09
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중도퇴사자 잔여 연차계산 문의입니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2022일 9월 1일에 다시 연차유급휴가 15일이 발생하므로, 41일의 연차유급휴가가 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.09
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퇴사후 퇴직금을 제대로 받을려면 어떤 조치를 해야 할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.그만두시고 노동청에 신고하셔야 하겠습니다. 대지급금으로 일부보전 받으시고, 법률구조공단의 도움을 받아 민사소송을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.09
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실업급여 실업인정기간에 기타소득이 잡힐경우 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실제 일한날을 기준으로 보는것입니다. 실업인정기간에 소득이 들어오는것을 기준으로 하는것이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.09
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이번에 최저시급 확정발표가 났나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자위원, 사용자위원, 공익위원간 논의중입니다. 아직 최저임금에 대해 확정된바 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.09
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사업주가 쉬라고해서15시간넘지못하면 주휴수당 받을 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업주의 지시로 인한 휴업이고 나머지 근로일에 전부 출근하였다면 주휴수당은 지급되어야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.09
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회사가 파산하게되면 퇴직금은 보호되지 않는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직연금을 활용하는경우 충당금과 기여금을 정기적으로 납부하도록되어 있습니다만, 갑작스런 파산 등으로 인한경우 전액보호되지는 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.09
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